正社員
・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます
・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、プロジェクトマネジメント活動の計画策定・実施をアジャイルに実施しながら、計画通りのGo-Liveを目指します
・具体的には以下のような業務を主導いただきます
- プロジェクト全体の計画・進捗管理（計画・進捗管理ツールを活用）
- プロジェクト予算の管理 / リソース配置計画
- プロジェクトベンダーの窓口（契約・ライセンスの管理・交渉等）
- プロジェクト全体におけるリスク・課題に対する交通整理・問題解決
- 世界各地域にあるチームの支援・コンサルティング・問題解決
- 経営層との直接コミュニケーション
- システムの保守運用チームとの連携・協業・支援
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 780万円以上 920万円以下 当社規定による |
| 休日・休暇 | 当社規定による |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・学歴：学士相当以上 ・専攻：不問 ・経験職種（年数）・経験内容： - 連結従業員数でおよそ1万程度以上の規模の会社における、制度・組織・プロセス・ITに関わるプロジェクトのリード経験(3プロジェクト以上、各1年以上、人事領域以外でも可) - プロジェクト内において、もしくは単独プロジェクトとしてプロジェクトマネジメントにリード・メンバーとして関与した経験(人事領域以外でも可) ・語学力：英語 ビジネスレベル ・当該語学の実務経験：資料作成・プレゼンテーション・ディスカッション・各種交渉の経験 ・その他： - プロジェクトマネジメント・トランスフォーメーションに興味のある方 - 上司等とよく相談しながら、幅広いステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを行い、物事を推進できる方・自走できる方 - 自ら手を動かすことを厭わない方 【歓迎要件】 ・経験業界（年数）：製造・開発・営業・スタッフ等のサプライチェーン機能全般を有する日系製造業での勤務経験(5年) ・経験職種（年数）・経験内容： - コンサルティングファーム・事業会社における社内コンサル・横断部門でのトランスフォーメーション・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントの経験(5年以上) - 人事システムの導入にかかわった経験(2年以上) - 管理職・組織長・PJリーダー等として人材育成・評価・組織設計・採用等にかかわった経験(3年以上) - 人事システムの保守運用に関わった経験（2年以上） ・他資格：Prosci? Certified Change Practitioner、プロジェクトマネージャ試験（PM）、PMP（Project Management Professional）、ITストラテジスト等の資格を保有している方・受験経験のある人は歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 国内最大手総合化学メーカー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 気候変動の増大や水資源の不足、人口増加や高齢化、食料・農業問題など課題が多様化する中で、関連する事業部門が連携しながら、新しい価値を創造し総合的なソリューションを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1933年8月31日 |
| 資本金 | 532億2900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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