正社員
仕事内容
①採用
中途採用全般業務を担当していただきます。
これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でＲＡ、ＣＡ経験のある方は、
即戦力として歓迎いたします。
【詳細】
●面接対応
●媒体選考対応
●人材紹介対応
●派遣管理
●面接官調整
●説明会実施
●ダイレクトリクルーティング
●母集団形成施策 等
②労務
自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。
まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。
【詳細】
■社保手続き
■入退社管理
■勤怠管理
■給与計算
■若手社員教育
■健康管理、休職者対応 等
③総務
自社の総務業務全般をご担当いただきます。
主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。
これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、
即戦力として歓迎いたします。
【詳細】
●事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応
●社内インフラ環境整備
●備品手配(PC、消耗品など)
●社宅、事務所移転手配
●社内イベントの企画運営
●保養所の管理、運営
●社内規定の整備 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社 港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 勤務時間 9：00～18：00（休憩時間60分） |
| 休日・休暇 | 年間129日※特別休含む (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期特別休暇5日 年末年始4日 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限月5万円） ■残業手当（全額） ■休日手当、深夜手当、出張手当 ■定期健康診断 ■確定拠出年金（選択制） ■社員持株制度 ■キャリアパス制度 ■サークル活動支援 ■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会） ■資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給） ■予防接種費用無料（インフルエンザ） ■プロ野球観戦チケット ■サッカーJ1リーグ観戦チケット ■保養所（熱海、軽井沢、河口湖） ■全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など) |
| 応募資格 | ■必須条件 ①～③夫々の実経験2年以上 人材派遣業界経験者 給与・労務経験者 途採用業務経験 企業規模500名以上での総務経験者 ＩＴ業界経験者 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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