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【スターツCAM株式会社】【東京】意匠設計◇木造設計者歓迎◎/発注者側から自社組成/BIM活用◎/大手スターツGで安定性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

スターツCAM株式会社 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:37987937
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【東京】意匠設計◇木造設計者歓迎◎/発注者側から自社組成/BIM活用◎/大手スターツGで安定性◎


~木造戸建て経験者歓迎◎/発注者側から自社組成!設計・施工・管理をグループ一貫で対応◎/免震物件数NO.1!東証プライム上場スターツG/「BIM-FM」を業界に先駆け推進中~

■業務内容:
当社開発物件に関わる意匠設計業務をご担当いただきます。
当社は発注者側として事業組成から設計、施工まで携わっており、木造~RC造、 大規模開発など幅広い案件に携わっていただきます。

<案件(例)>
民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など

■ポジションの特徴:
☆グループ内案件のみ!安定した働き方と無理のない案件受注☆
当社が携わる案件は事業主・運営が当社グループ内で完結するため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。

☆免震物件数NO.1!「BIM-FM」推進中の高い技術力☆
当社は「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有しており、様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能となっております。

☆個人の負担軽減!チームで取り組む設計サポート体制☆
当社はアトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制を置き、部門内での担当物件量を調整しております。またCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポートやBIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています

■就業環境について
・年間休日120日/土日祝日休み
・平均残業:20~40h程度

■当社(スターツCAM)について:
当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。

■スターツグループについて:
スターツグループは国内外でのグループ会社を94社展開。「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
日本橋設計部
住所:東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル 3F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面転勤はありません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
管理職は年俸制 一般職は月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~410,000円

<月給>
270,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業時間は20~40時間程度です。
※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■モデル年収:700万円/36歳(入社3年目)580万円/31歳(入社2年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:年48万円まで
家族手当:扶養家族のみ
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種技術・事例研修等

<その他補足>
ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)/社員持株/財形貯蓄/社員割引/退職金/保養所/総合研修センター/懸賞旅行/親睦旅行 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(日曜+他1日)※休日が週2日になるように調整しています /祝日/夏季休暇(最大8日)/GW休暇/慶弔休暇/年末年始休暇(最大8日)/有給休暇 /出産・育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築物の設計経験をお持ちの方(木造・Rc造等アセットを問いません。)

■歓迎条件:
・一級建築士をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士二級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スターツCAM株式会社
所在地 〒134-0083
東京都江戸川区中葛西3-37-4
スターツ八重洲中央ビル6F
事業内容 弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う
現92社(※2024.5月時点)のグループ会社の一つです。

手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、
低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。

また、得意とする「免震技術(619棟・16,174戸実績/2024.5月現在)」「BIM-FM技術」を活用した
災害に強い・高度な街づくりを実現しています。常時免震構造設計案件を手掛けている日本有数の部隊です。

グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の半数はリピート受注をいただいております。

事業主、建築後の運営が同社グループ運営の案件も多く、施工時期の平準化を可能としています。
そのため案件を集中させない適性な設計期間・工期と利益での安定した受注の元、休日取得推進や残業削減を行っております。

創業以来52年間、一度もリストラや給与削減をしておりません。安定した経営環境の中で長く活躍でき、着実に給与・年収がUPしていきます。
また、グループ会社へのキャリアチェンジ等も可能です。
代表者 直井 秀幸
URL http://www.starts-cam.co.jp
設立 年2005年10月
資本金 450百万円
売上 76,098百万円
従業員数 817名
平均年齢 38.4歳
主要取引先 -
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