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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【横浜/未経験歓迎】営業事務~年休123日/残業10h/東証プライム企業グループ/穏やかな社風
売上高2200億円の新明和工業グループ・70年事業継続の安定基盤/トレーラーを自社一貫生産する技術力/週休二日制・月残業平均10時間/ワークライフバランス◎】
■業務内容:
トレーラやタンクローリなど、物流業界に欠かせない大型車に使用されている部品の営業をご担当いただきます。製品を安全に長くお使いいただくために必要な補用品を供給する責任とやりがいのある仕事です。
※製品の販売活動は別の営業が担当しているため販売後の保守部品の注文対応に専念いただけます。
■業務詳細:
・見積依頼の対応(在庫品や既製品だけでなく、オーダーメイドの部品もあります)
・受注、納期の管理
※顧客からの問い合わせ対応が多く、デスクワークがメインになりますが、拡販や顧客との関係構築のため、営業担当者に同行して得意先を訪問する機会もあります。(年に数回程度)
■働き方:
・年間休日122日のワークライフバランス抜群の求人です。
・更に年に5日の有給取得推奨と計画有給で6日の休みがあり、会社を上げて働き方改革を進めております。
■競合優位性:
業界での知名度の高さと納車実績から、継続した関係性を築いています。
◇一貫したサービスと高い技術力で成長:
当社はトレーラの車軸からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。その高い技術力が、オーダーメイドでの受注を可能にし、多数の企業から信頼を頂いております。この高い技術力の元ご就業いただく事で、お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。
■ビジョン:2012年4月に「東邦車輛株式会社」として新しいスタートを切りました。当社にとって旧東急車輛製造株式会社以来70年を超える製品提供を通じて、お客さまから頂いた期待と信頼は何ものにも代えがたい宝物です。そして今、新明和グループの一員として社会に貢献することを基本理念とし、更なる成長へと歩み始めました。めまぐるしく変化する社会の中で人々の生活をより安全で快適な環境に高めていくことは永遠のテーマです。そしてそれを実現しながら自分達自身も成長を続けていける。そんな会社でありたいと考えています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区尻手3-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性もあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 固定残業手当/月:23,000円~29,760円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円~339,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験や年齢により、想定金額を上下する場合もあります。 ■昇給:年1回(4月/年間考課による)※過去実績…2,500円~9,000円/月 ■賞与:年2回(7月、12月/会社業績・本人成績により支給額を決定)※2023年度実績 約4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※条件あり 住宅手当:※条件あり 上限10.000円- 寮社宅:当地域には独身者向け寮がございます 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで) <定年> 65歳 60歳と65歳定年の選択が可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、昇格時研修、ビジネススキル・語学などの通信教育受講費用補助 <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■育児休業(取得実績あり) ■東急バケーションズを会員価格にて利用可 ■自己啓発制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※祝日のある週の土曜日など、当社カレンダーにより土曜日が出勤日に設定されることがあります(年数日) 有給休暇あり(6ヶ月経過後より12日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■応募要件: ・社会人経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車(AT可) ■歓迎要件: ・販売、事務など顧客対応の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東邦車輛株式会社 |
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所在地 | 〒230-0003 神奈川県横浜市鶴見区尻手3-2-43 |
事業内容 | ■事業内容: 被牽引車、各種自動車用車体の開発、設計、製造、販売および関連製品の製造、販売 ■特徴: タンクローリ、大型トレーラなどの輸送用車両の製造・販売・アフターサービスを全国展開している創業60年以上の歴史をもつ特装自動車の老舗メーカーです。2010年までは東急グループの東急車輌製造株式会社として特装自動車だけでなく鉄道車両も手掛けていました。2012年4月に新明和グループとなり社名を変更し、更なる成長を続けています。 ■取扱製品: ・トレーラ…各種多彩な荷台形状に合わせて、自社製アクスルと自社製サスペンションとのコンビネーションにより、顧客のニーズに「応え」たトレーラを提供しています。 ・タンクローリ…時代のニーズに「応え」て操作性を維持しながら輸送効率向上を実現したタンクトレーラをはじめ、各種タンクローリを取りそろえています。 ・ダンプ…トレーラシャシ、サスペンション、アクスルを知り尽くした東邦がダンプ技術と融合し「創り」あげた、ダンプトレーラは各種積載物に対応しています。 ・環境整備車両…衛生車(バキュームカー)、吸引車、強力吸引車のシリーズが揃っています。それぞれの仕様に合わせてポンプをチョイスし、顧客のニーズに「応え」ます。 ・構内車…構内輸送を「安全に」「効率的に」という声に「応え」、生産ラインの要となるハンドリング車両を実現し、輸送物に合わせた最適車両を提供しています。 ・デオマジックVC1オイル…いままで最大の悩みであったバキュームカーの糞尿臭が、甘い香りに変化。作業環境が一変します。 ・THGグリース…石油メーカーと共同で開発した純正ハブベアリンググリースです。トレーラにマッチングするよう独自の調整を加え、耐熱性やせん断安定性、耐荷重性能に優れ200度超の高温でも溶け落ちしません。 ・ものづくり…より軽く、より安全に「挑み」、国内トレーラメーカでは初めての「摩擦圧接工法アクスル」を採用するなど、時代を先取りした製品を「創り」ます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.shinmaywa.co.jp/toho/ |
設立 | 年2010年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 21100百万円 |
従業員数 | 376名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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