正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
人事スタッフ（労務担当）
■業務概要：
同社の人事総務課にて人事スタッフ（労務担当）を募集いたします。
https://recruit.coen.co.jp/recruit/career/
■業務概要：
（1）給与計算業務、社会保険業務（業務はいずれもアウトソーシングしています）／（2）アウトソーサーの管理／（3）勤怠管理／（4）入退社異動手続き、休職者（産休・育休/傷病）手続き／（5）従業員情報管理／（6）従業員からの問合せ対応全般／（7）福利厚生企画・人事制度企画／（8）評価制度運用支援（タレントマネジメントシステム活用）その他、人事に関するデータ作成、分析等
■組織構成：
課長、スタッフ3名（労務1名、庶務2名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30 森ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,100円～363,200円 固定残業手当/月：26,900円～36,800円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収金額は年2回の賞与を含む／ご年収は前職を考慮の上決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：会社命令の転勤のみ 社会保険： 退職金制度：確定拠出年金制度導入 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人事制度：行動評価、目標評価の2つの評価基準にて年に2回評価をおこない、昇給昇格は年に1度。 研修制度：社内研修、社外研修 ＜その他補足＞ 前払退職金制度／企業年金制度（確定拠出年金）／社員割引制度／報奨金制度／ユナイテッドアローズ従業員持株会制度／育児・介護休暇制度／転勤補助制度／単身赴任手当制度／超過勤務手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 会社規定のカレンダーあり／年に数回休日の店舗ヘルプ勤務有（年末年始・GW等）／年末年始休暇／年次有給休暇（勤続6ヶ月以上で10日間付与）／慶弔休暇育児／介護休暇制度／長期休暇制度あり（有給） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：社会人経験5年以上／労務業務の経験3年以上（給与計算業務・社会保険業務）／中級以上のPCスキル （VLOOKUP、SUBTOTAL、IF関数、ピボットテーブル程度は問題なく使える方） ■歓迎要件：小売業での人事経験歓迎／マネジメント経験歓迎（役職に限らずリーダー職なども可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーエン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要： アパレル衣料品の企画、製造、販売 ■事業の特徴： 同社は2008年、ユナイテッドアローズの子会社として設立しました。近年のファッション消費の成熟化に伴い、国内のアパレル市場は従来のトレンドマーケットとボリュームマーケットの間に、値ごろ感がありつつ、ファッション感度の高い新マーケットが顕在化し、規模が拡大しつつあります。ユナイテッドアローズグループはこの新しいマーケットを「ニュートレンドマーケット」と位置づけ、このマーケットに向けた事業を開始しました。「遊びのデザイン」をコンセプトに掲げ、カジュアルマインドでファッションとライフスタイルを提案するブランドとして、衣料品やグッズの展開を行い、手頃で程良い時代性を取り入れた商品の提案、取り扱いを行っています。 ■店舗の展開： 同社では、全国各地に店舗展開しています。また、オンラインストアの展開も行っています。 ■株式会社ユナイテッドアローズの特徴： 同社の親会社である株式会社ユナイテッドアローズは、独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし販売するセレクトショップを展開しており、ファッションに敏感な客層をメインターゲットに、コンセプトが異なる全20ストアブランド257店舗（2016年3月末現在）を全国に展開しています。 |
| 代表者 | 高橋基樹 |
| URL | http://www.coen.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 562名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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