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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【福岡/苅田町】社内SE（アプリ）◇上流・ベンダーコントロールメイン※在宅可／残業20～30H
【業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／残業20～30H／リモート可／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】
■職務概要
当社情報システム部の社内SEとして、社内システムの企画立案～導入・保守などの業務をご担当いただきます。
開発はITベンダーにご支援をいただきながら進めている案件が多いため実際のプログラム開発よりも、業務フローの整理など開発前段階の企画や要件定義等の上流工程、下流工程のテスト計画策定および稼働切替、社内調整等の業務を中心にご担当いただきます。
■職務詳細
（1）社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務の担当
（2）既存システムの維持・改善などの保守業務、各種制度変更に伴うシステム対応
※具体的には、ユーザ部門やベンダー交えた企画の立案、要件定義（業務フロー設計、システム要件定義等）、
開発工程各フェーズのITベンダーコントロール（進捗管理、成果物のドキュメント・システムレビュー、テスト実施フォロー等）
※システム統合の流れの中、足元のプロジェクトはロジスティクス領域（販売・在庫・生産管理など）の案件が多くなります。
■組織構成：
情報システム部は33名で構成されており、うちシステム管理室は22名となります。※中途入社のメンバーもおります◎
■就業環境：
・残業：20~30H程度
・リモート：基本出社メインですが、週２回程度まで在宅勤務可能
■キャリアパス、
２～3年後には各案件の主担当として企画立案～導入・保守業務の全てをご担当いただけるようにスキルアップを目指していただきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県京都郡苅田町松原町12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※但し、将来的にキャリア形成の観点から他拠点への異動が生じる可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 565万円～719万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～396,000円 ＜月給＞ 322,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間分を含んでおります。 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規程による 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度 等 ※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートでき る様々な制度を整備しています。 ＜その他補足＞ ■働き方関連：有給休暇、積立休暇、フレックスタイム、在宅勤務、短時間勤務、特別休職制度、退職者復帰制 度 等 ■住宅関連：社宅・寮制度、住宅手当、住宅財形 等 ■ライフイベント関連：家族手当、結婚休暇・祝い金、産前産後休暇・祝い金、保育料補助制度 等 ■その他：財形貯蓄、企業年金、福利厚生パッケージプラン 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇）ほか ■有給休暇は入社月支給、翌年4月に追加 前年度有給余剰分を次年度に持越し可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・情報システムの開発・導入経験（目安５年以上） ※プログラム設計・開発業務を一通り経験しており、今後は上流工程（要件定義等）やプロジェクト管理などの業務へのステップアップを考えておられる方 ■歓迎要件： ・プロジェクトマネジメント業務経験者 ・要件定義業務（業務フロー作成等）の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UBE三菱セメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8521 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング |
| 事業内容 | ■事業概略： 国内・海外（米国ほか）のセメント事業および生コンクリート事業、石灰石資源事業、環境エネルギー事業（石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業）、建材事業その他関連事業等 ■事業内容：国内トップクラスのセメント・生コン事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っております。 ◇セメント・生コン事業：セメント・生コン事業では、国内外の社会資本整備に不可欠な高品質セメント・生コンクリートの製造・販売を行っています。各種廃棄物を原料として積極的に活用し、国内最大の生産能力を誇る九州工場をはじめとした全国の生産拠点および、全国の生コンクリート製造・供給網を通じて、社会インフラの整備および循環型社会の発展に貢献します。 ◇環境エネルギー事業：環境エネルギー事業は、100 年以上の歴史で培った石炭事業、石炭火力発電やバイオマス発電で電力供給を担う電力事業で、未来の環境エネルギーを拓きます。 環境リサイクル事業は、セメント工場での廃棄物・副産物の処理を行い、循環型社会の形成に貢献しています。 ◇建材事業：資源事業では高品質の石灰石を材料とした高機能無機材料の製造・販売を行っています。生石灰や消石灰などのカルシア関連製品、無限の海水と生石灰を活用したマグネシア関連製品、カルシア・マグネシアを原料とするファイン事業製品を中心に、防虫剤・化粧品などの生活関連製品や地盤改良材など土木関連製品の製造・販売も行っております。 ■会社の特徴：2022年4月1日よりUBE三菱セメント株式会社として営業を開始し、セメント産業、セメント業界をけん引するグローバルカンパニーとして、社会に貢献しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mu-cc.com/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 50,250百万円 |
| 売上 | 700,000百万円 |
| 従業員数 | 1,871名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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