【ＵＢＥ三菱セメント株式会社】【福岡/苅田町】社内SE（アプリ）◇上流・ベンダーコントロールメイン※在宅可／残業20～30H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【福岡/苅田町】社内SE（アプリ）◇上流・ベンダーコントロールメイン※在宅可／残業20～30H


【業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／残業20～30H／リモート可／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】
■職務概要
当社情報システム部の社内SEとして、社内システムの企画立案～導入・保守などの業務をご担当いただきます。
開発はITベンダーにご支援をいただきながら進めている案件が多いため実際のプログラム開発よりも、業務フローの整理など開発前段階の企画や要件定義等の上流工程、下流工程のテスト計画策定および稼働切替、社内調整等の業務を中心にご担当いただきます。
■職務詳細
（1）社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務の担当
（2）既存システムの維持・改善などの保守業務、各種制度変更に伴うシステム対応
※具体的には、ユーザ部門やベンダー交えた企画の立案、要件定義（業務フロー設計、システム要件定義等）、
　開発工程各フェーズのITベンダーコントロール（進捗管理、成果物のドキュメント・システムレビュー、テスト実施フォロー等）
※システム統合の流れの中、足元のプロジェクトはロジスティクス領域（販売・在庫・生産管理など）の案件が多くなります。
■組織構成：
情報システム部は33名で構成されており、うちシステム管理室は22名となります。※中途入社のメンバーもおります◎
■就業環境：
・残業：20~30H程度
・リモート：基本出社メインですが、週２回程度まで在宅勤務可能
■キャリアパス、
２～3年後には各案件の主担当として企画立案～導入・保守業務の全てをご担当いただけるようにスキルアップを目指していただきたいと考えています。
■当社について：
当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】