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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【静岡県東部/経験者歓迎】自動車部品の機械設計エンジニア～CADの経験が活かせる／年間休日121日～
～◆東証プライム、スタンダード上場等にて上流工程から携わることができる◆プロの講師によるスキルアップ研修も受講可◎◆社員を大切にする風土◆資格取得金や住宅手当、表彰制度など福利厚生も充実～
■職務内容：
自動車車両に関わる設計開発に参加していただきます。
自動車シェルボデー等の板金部品及び、バンパー等の樹脂部品の設計又は設計補助として開発チームのメンバーになっていただきます。
部品メーカー様や製造部門との調整等、自動車そのものを世に出す仕事です。
■キャリアパス
一設計者としてスキルアップしていただくことは勿論ですが、将来的にはプロジェクトリーダーとして設計検証や法的確認までを包括的に取りまとめることができるプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
■特徴
・長年の信頼と実績
これまでの実績からクライアントとのつながりは非常に深く、大手企業様からの他社にはない開発案件も同社には豊富にございます。設計センターは主要取引先近辺に構えており、確かな信頼を築いています。
常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあるため、自分自身が携わった商品が世にでた際に大きなやりがいを感じることができます。
・研修体制
未経験の方にのみ重要と思われがちな研修体制ですが、エンジニアとして従事していく中でスキルアップや新しい知識のインプットなどは必須となります。同社は経験者の方々の研修体制にも力を入れており、実務に合わせた難易度別の課題やプロの講師による指導が受けられる研修等もございますので、スキルアップできる環境が整っています。
■働きやすさ：
完全週休2日制を取っており、土日休みのため、メリハリをつけて働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市御幸町17-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（裾野市） 住所：静岡県裾野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先(沼津市) 住所：静岡県沼津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～320,000円 ＜月給＞ 185,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験・能力等を踏まえた上で決定致します。 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（7、12月） ◆モデル年収 大卒/経験4～6年/部品担当者、主任副主任⇒年収400万円 大卒/経験7～9年/製品担当者、主任係長⇒年収450万 ※残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 家族手当：規定により支給 住宅手当：規定により支給（会社都合の転居の場合） 寮社宅：独身寮あり（寮使用料等会社負担あり※規定による） 社会保険：その他、労働保険への加入。 退職金制度：退職金規定による（再雇用制度有：65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆配属前教育（製品/ツール/専門知識 等） ◆資格取得支援制度 ◆フォローアップ研修 ＜その他補足＞ 【各種手当】 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆教育補助金（子女対象） 【各種制度】 ◆表彰制度 ◆共済運営 ◆各種保険代理事業 ◆海外研修 ◆社員こども海外研修 ◆資格取得支援 ◆産前産後休業 ◆育児休業（子が3歳になる前日まで時短勤務も可） ◆介護休暇（5日/年） ◆子の看護休暇（5日/年） ◆グループ共済制度 ◆じゃらんコーポレートサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、弔事)、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（男女ともに取得・復職実績あり）、介護休業、子の看護休暇 ※各拠点のカレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 機械系CADの操作経験をお持ちの方(CATIA・Solidworks・NX等） ☆☆こういった方のご応募をお待ちしています！ご相談ください！☆☆ ◆エンジニアとしての経験をお持ちの方 ◆エンジニア職に拘って活躍されたい方 ◆自身のスキルを高めたい方 ◆後身の育成にも精力的に取り組みたい方 ◆静岡で活躍したい方 ◆フリーエンジニアとして活躍されている方のご応募もお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エキスパートパワーシズオカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0832 静岡県沼津市御幸町17-5 |
| 事業内容 | ◆総合エンジニアリング事業◆ クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決＜委託業務＞ 次世代製品開発を通しての技術力支援＜派遣事業＞ ツール、工学、製品等に関する各種教育＜技術者育成事業＞ 上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.web-eps.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 844名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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機電エンジニア◆東証スタンダード市場上場グループ/自社内での教育施設完備/土日祝休み◆
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