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契約社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【東京・品川区】建築施工管理(マンション等)◆土日祝休/年休121/国土交通省工事成績評定トップ
~国内トップレベルの技術力/近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定(近畿2位)/民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます~
◎頑張りをしっかり評価します◎
【モデル給与】
55歳:年収700万~900万円
40歳:年収550万~730万円
30歳:年収500万~700万円
■業務内容:
同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。そんな建築施工管理としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
【案件】
・民間工事が7割、官庁工事が3です。
・マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐にわたります。
これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます!
■働き方:
*年間休日121日(土日祝休み)
*完全週休二日制
■組織構成
東京工事部:約15名
20代4名・30代4名・40代2名・50代3名、部長50代1名、課長50代1名
20代から50代まで幅広い年代の方がいます◎
\ご経験に合わせて年収はしっかり上がります/
・55歳:年収700万~900万円
・50歳:年収650万~800万円
・45歳:年収570万~750万円
・40歳:年収550万~730万円
・35歳:年収530万~720万円
・30歳:年収500万~700万円
■受賞歴(施工実績):一部抜粋
平成30年度国土交通省工事成績優秀企業 関東第1位、近畿第2位
・兵庫県立芸術文化センター(兵庫県)/公共建築賞(2010)/(社)公共建築協会
・「(二)洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事(土木工)その1(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県
・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県
・国道2号浜手バイパス高架橋補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿)
・国道1号鳥羽大橋他補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿)
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 12か月経過後の4月より正社員登用制度有※ほとんどの方が次年度4月から正社員になっております。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店(2021年12月~) 住所:東京都品川区大崎1丁目6番3号 日精ビル11F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~510,000円 その他固定手当/月:2,000円~12,000円 固定残業手当/月:64,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,000円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢やご経験を考慮します。 ■賞与:年2回 【モデル給与】 55歳:年収700万~900万円 50歳:年収650万~800万円 45歳:年収570万~750万円 40歳:年収550万~730万円 35歳:年収530万~720万円 30歳:年収500万~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心 <その他補足> ■各種社会保険、企業年金制度、財形貯蓄、独身寮、借上社宅制度など ■年間休日120日以上 ■資格取得支援制度あり ■産休・育児休暇取得実績あり ■社宅・家賃補助制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \ご経験に合わせて年収はしっかり上がります/ ・55歳:年収700万~900万円 ・50歳:年収650万~800万円 ・45歳:年収570万~750万円 ・40歳:年収550万~730万円 ・35歳:年収530万~720万円 ・30歳:年収500万~700万円 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社新井組 |
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所在地 | 〒662-8502 兵庫県西宮市池田町12-20 |
事業内容 | ■事業内容: 総合建設業(建築工事、土木工事、リニューアル工事) ■事業の特徴: これまで培ってきたスキルとノウハウをもとに、ニーズに徹した総合力で応えます。 (1)地震に備えて…1995年に発生した阪神、淡路大震災。被災地に本社を置くゼネコンとしての体験は、災害に強く安全な地域づくりなど、社会的使命感の糧となっています。当社は、くらしの根幹を支える重要な役割の担い手として、社会に貢献し、信頼される永続的企業であり続けることを目指しています。 (2)リニューアル…建物は年月とともに劣化していきます。その一方で、時代の変化や技術革新が進み、建物に対する要求機能は増えてきています。劣化を回復する補修にとどまらず、建物に新しい機能と魅力を付加し、資産価値を高めるリニューアルを提案します。 (3)マンションリニューアル…マンションを再生させることは、大切な資産を守ることに他なりません。当社は小さな修繕から大きな改修、耐震性、耐久性向上に至るまで、顧客の幅広いリニューアルニーズに応えます。 (4)土地活用…資産運用を考えている顧客に対し、AFU住宅をはじめ、様々な提案を行っています。 (5)省エネルギー対策…今、使用している建物にとって最適な省エネ計画を提案します。そして、各々の設備機器による省エネ改善だけでなく、顧客の目線で建物の運用面や設備システム、更には建物のリノベーションなどに配慮して総合的で最も効果的な省エネをカスタマイズします。 (6)医療・福祉施設…建設会社としての豊富な医療福祉施設の建築実績と共にその中で蓄積されたノウハウを活かし、皆様方の施設づくりを通じて、医療・福祉の環境・経営の向上の役に立ちたいと考えています。 ■当社の強み: 建築案件においては共同住宅、医療・福祉施設、教育・文化施設など幅広い建設に対応しており、また土木においては道路、河川、橋梁、災害対策等、今後メンテナンス需要が伸びる分野に特に力を入れて技術を集中させています。官公庁からの評価も高く、2018年度の工事成績ランキングにおいては関東地方整備局で217社中1位、近畿地方整備局においては148社中2位(国土交通省「工事成績優秀企業」認定)という高いランキングを取っています。 |
代表者 | 倉元 正史 |
URL | http://www.araigumi.co.jp/ |
設立 | 年1944年5月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 22,743百万円 |
従業員数 | 406名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
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