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【株式会社オープンハウスグループ】【OHG/首都圏】総務部(ポテンシャル採用)/プライム上場の安定感×裁量権のある環境【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オープンハウスグループ 求人更新日:2025年5月1日 求人ID:37996819
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【OHG/首都圏】総務部(ポテンシャル採用)/プライム上場の安定感×裁量権のある環境


【プライム上場/創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー/中途社員活躍の職場】
■業務内容:
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くお任せします。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。

■具体的には:
・庶務業務全般(押印、承認等)
・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等)
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務

■組織構成:
総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。
年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

■募集背景:
当社の総務部門は、圧倒的な成長を続ける会社の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。社員が働きやすい環境を整え、よりコア業務に集中できるよう、総務部門の体制強化を図ることになりました。そこで、総務業務全般を幅広くお任せできる方を募集します。未経験の方でも、向上心を持って業務に取り組む姿勢があれば歓迎いたします。経験者の方はもちろん、これから総務の世界でキャリアを築きたい方のご応募もお待ちしております。

■当社の特徴・魅力:


変更の範囲:当社グループの業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社グループの拠点全般
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
392万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円~275,600円
固定残業手当/月:52,900円~84,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給・昇格:年4回※間接部門は年2回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
寮社宅:単身者向け社宅あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有・65歳まで再雇用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助

<その他補足>
■四半期表彰制度、各種表彰制度
■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円)
■企業主導型保育園との提携
■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
■確定拠出年金
■従業員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

GW休暇(連続5日間前後)、夏季休暇(連続9日間前後)、年末年始休暇(連続7日間前後)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇で実質年間休日118日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須条件:
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・Word・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

■歓迎条件:
・総務、庶務業務の実務経験(業界不問)
・宅建士資格保有者
・車両管理の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウスグループ
所在地 〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2
JPタワー20F
事業内容 ◆2024年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン:
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み:
(1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
(2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
(3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
代表者 -
URL http://oh.openhouse-group.com/
設立 年1997年9月
資本金 20,156百万円
売上 1,295,862百万円
従業員数 6,107名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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