正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【高田馬場】人事（未経験歓迎）◆制度設計に挑戦／年休125日／所定労働7.5h／老舗企業で安定性◎
【賞与年間6ヶ月分／完全週休2日（土日祝休）／創立93年の業界シェアトップクラス／福利厚生◎／未経験歓迎】
■業務概要：
人事企画部のメンバーとして、主に人事評価制度や報酬制度、教育・研修制度の企画・改善・運用をご担当いただきます。
なにかしらの企画・立案・運用 一連のご経験があれば挑戦いただけます◎
■業務詳細：
まずは人事制度（評価、給与・賞与、昇進・昇格など）の設計・管理・運用について少しずつ学んでいただき、徐々に下記のお仕事をお任せしていきます。
◎就業規則および各種規定の策定・改定・運用
◎教育・研修プログラムの企画・実施（講師含む）
◎社員意識調査の企画・実施・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実施
◎ハラスメント相談統括窓口業務、社内教育・啓蒙活動の実施
◎その他、人事データの管理・分析、タレントマネジメントシステムの運用や人事諸手続の仕組みづくり・効率化等
■組織構成
人事企画部は9名。20～40代の幅広い年代が活躍しております。
■研修体制
OJTが基本となります。手厚いフォローと自身の裁量で業務を進めながらキャリアアップを目指せる環境です。
■当ポジションの魅力
・各種制度や福利厚生：資格手当や有給休暇だけでなく、結婚や育児に関する福利厚生も充実。
・スキルアップ：裁量大きく働けるため、人事のスペシャリストを目指すことができます。
■業界特徴
日本国内でのイベント消費規模は17兆3,510億円(前年比 104.2%) となりました。インターネットやバーチャルリアリティが発展、普及し続けている今こそ、人々はリアルなコミュニケーションの場を求めており、イベントに足を運ぶ人が年々増加傾向にあります。イベント来場者の消費金額は7年連続で伸びており、イベント業界の将来性・可能性がますます広がっています。
■会社概要
イベントコンテンツ制作においてデザイン・設営・運営・警備計画・実施を一括して行うシミズオクトは、イベント業界の裏方スペシャリストです。特に大型会場での専門経験と技術は業界随一と多くのご支持をいただき、事業規模の安定性は大企業に引けを取らない存在となりつつあります。シミズオクトには、この技術力と専門性を自信にイベント業界の明るい未来を支え続ける使命があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下落合1-4-1 勤務地最寄駅：山の手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回＋決算賞与（※前年度支給：年間6ヶ月分） ※別途、時間外手当、資格手当等支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助など ＜その他補足＞ 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■資格手当 ■結婚お祝金(5万円) ■出産お祝金(第1子:20万円、第2子以降:30万円) ■入学お祝金(小学校、中学校各10万円) ■パパママ育児サポート(子ども満1歳まで月2万円) ■親睦会 ■社員旅行 ■保養施設（御宿） ■退職金制度 ■有給休暇(2023年度取得実績:全社平均11.9日) ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚、出産、忌引、生理ほか) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇：※入社半年後に10日付与 ※有給休暇は必ず年5日以上取得して頂きます。 慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引・生理ほか）育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞<職種未経験歓迎> ■必須経験：下記いずれかに当てはまる方 ・人事経験がある方 ・何かしらの企画・立案・運用 一連のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シミズオクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：1.会場設営 ①舞台美術／コンサート・フェス・テレビセットのデザイン・設計・製作・施工②スポーツ／イベントの会場設営③展示会／ディスプレイ／サインの企画・制作④サインの企画・制作 2.来場者サービス、来場者の整理・誘導・案内、受付、ケータリング、コンパニオン、その他サービス業 3.セキュリティーサービス ①イベント会場における迷惑行為の予防、交通誘導②イベント会場・建物の警備、警備計画、入退場管理、雑踏警備、駐車場警備、夜間受付・巡回、機械警備、金属探知機を用いた警備、その他警備業務全般 4．施設サービス ①大型多目的スタジアム・アリーナ・各種体育施設等の案内誘導・受付・警備・清掃等の運営管理全般②ビルメンテナンス業務全般（清掃、設備運転保守、来訪者対応、その他サービス業務） 5.指定管理者に任命された施設の運営管理全般 6.映像技術 ①LEDスクリーンのレンタル・設計・施工・販売②収録・中継技術/キャリングサブシステムを駆使した映像収録・中継技術・ENG収録・LEDスクリーンとの連携によるライブ映像の制作③Dβ・ノンリニア編集室によるビデオパッケージ・番組・CMなどの制作④ホール管理 7.国際ビジネス①最新のステージおよびイベント用機材の輸入販売②海外トップデザイナーと日本のトップアーティストをコラボレート③海外有名アーティストの日本公演を幅広くサポート④北京オフィスとの連携による中国でのイベントやコンサートの設営・運営 8.企画・計画・実施、イベントの企画、運営実施計画、会場管理、製作管理、提出書類等の作成 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shimizu-group.co.jp |
| 設立 | 年1959年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 66,000百万円 |
| 従業員数 | 1,703名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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