【株式会社日立システムズ】【東京・大崎】海外子会社の事業企画　～製造業・流通業向け／自由な発想で企画・検討をすることが可能～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【東京・大崎】海外子会社の事業企画　～製造業・流通業向け／自由な発想で企画・検討をすることが可能～


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：
配属となる組織は、産業・流通事業グループのグローバル案件におけるインフラ基盤の設計・構築、および当社海外子会社（東南アジア）の事業拡大に向けた支援を行っております。産業・流通事業グループは、製造業・流通業のお客さまを中心とした顧客基盤があり、そのお客様の海外現地法人におけるインフラ基盤の設計・構築および運用保守に至るまでのプロジェクトの引き合いを頂いております。
現地での構築作業を当社の海外子会社に依頼し、連携することも多いことから海外子会社の業績管理・分析をはじめ、当社ガバナンスの浸透を通じた事業拡大支援を行っております。
そこであなたには、海外事業の事業拡大を目的に、既存ビジネスにおける構造改革やM＆Aなどの企画・検討を担っていただきます。戦略・戦術、実施する企画案などは社内の関係各所や上層部、および海外子会社の経営層と連携をしながら進めて頂きます。
※海外出張：打ち合わせなどはリモートで行いますが、現地で物事を進める際には出張することもあります。

■この仕事の魅力：
事業拡大を見据え、自社のリソースのみならず他社との協業・M＆Aなど枠組みにとらわれず、自由な発想で企画・検討をすることが可能です。また、当社のグローバル事業は強化事業の1つであることから、重要なミッションを担う責任感を感じて業務に取り組むことができる環境です。

■この仕事の大変なところ：
海外子会社は当社100％出資ではなく、合弁企業になります。当社が51％を保有しているものの、他出資企業の意向もあることから、提言したものがすべて通るものではありません。物事を進める場合は、調整力が求められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】