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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
マーケティング/営業企画(リーダー候補)/CLINICSを担当/高い社会貢献性/プライム上場
~診療所向けクラウド型診療支援システム「CLINICS」のマーケティング/営業企画のリーダー候補をお任せします~
■業務内容:
CLINICSのマーケティング/営業企画のリーダー候補として、マーケティングを軸に事業成長を牽引するポジションです。事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードいただきます。
■具体的な業務内容例:
・事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
・予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
・顧客向けコミュニケーション設計と実行(Web/メール/FAX等を活用)
・ホワイトペーパーやLPなどのコンテンツ制作ディレクション
・SEO施策の立案・実行
・商談受注最大化のための打ち手の立案
■仕事の魅力:
・大きな裁量で挑戦できる環境
スピード感のある意思決定と、チャレンジを歓迎する風土が当社の特徴です。事業責任者とダイレクトに議論しながら、新しい施策を素早く実行に移すことができます。また、コミュニケーション設計から施策の検討・実行まで一貫して関わることができ、全体を俯瞰した視点と実行力を磨くことができます。
・チャレンジングな環境
既存のマーケティング業務の改善はもちろん、事業フェーズや市場変化に応じた新たな企画・実行にもどんどん挑戦していただきます。
実践を通じて市場価値を高めたい方にとっては、理想の成長機会が揃っています。
・社会インパクトの大きさ
医療業界は40兆円超の巨大市場でありながら、テクノロジーの活用はまだ発展途上で、たくさんの課題が残っています。
そのようなマーケットに変革を起こせる機会がメドレーには数多くあり、他では得られないような社会貢献度や達成感を味わうことができます。
■事業について:
CLINICSは、電子カルテ・オンライン診療・Web問診などの機能を提供し、診療所の業務効率化や患者の医療体験向上を支援するSaaSプロダクトです。
我々のカスタマーは「患者や生活者」と、それに向き合う「事業者及び医療従事者」です。単なるSaaS提供にとどまらず、テクノロジーによって医療の本質的課題を解決し、医療インフラになることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員または契約社員での雇用となります(契約社員雇用の場合の詳細は試用期間の欄に記載) <試用期間> 3ヶ月 試用期間は正社・契約社員共に3ヶ月/期間中の待遇に変化はありません。 <契約社員の更新の詳細> ■契約期間:初回3ヶ月契約(以後6ヶ月更新) ■契約の更新:あり(勤務実績等に応じ更新) ■更新上限:なし ※正社員登用制度あり(年2回評価面談あり) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,000円~529,000円 固定残業手当/月:171,000円~221,000円(固定残業時間49時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:該当条件により月額3万円支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。 ■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。 ■ビル共用部分に喫煙室有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルマーケティング分野にてチャネル・施策を立案・実行した経験 ・Google Analyticsなど分析ツールを活用しPDCAを回した経験 ・SEOやコンテンツマーケティングの実務経験(2年以上) ・プロジェクトのリード/マネジメント経験 ■歓迎条件: ・B2B商材のデジタル広告運用経験 ・MAの活用経験 ・コンテンツ制作やライティングスキル ・医療業界やSaaSでの事業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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