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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【大阪/肥後橋】未経験可◎職業訓練校の事務◆正社員・年休126日・土日祝休◆受講受付や時間割作成等
~企業ニーズ×リスキリングの人材サービス/デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強み/土日祝休み/未経験からスキルアップ◎~
■業務内容:
職業訓練・就職支援のリカレントスクールを運営する当社。学校運営のための事務業務全般をお任せします。できるところからお任せし、徐々に業務範囲を広げていただく予定ですので未経験でも安心して始められます。
■職業訓練コースの運営・管理:行政への開講申請書類の対応、受講受付対応、受講生管理、訓練コースの時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応など
■その他学校内諸業務:日々の開校・閉校対応、問い合わせ対応、電話対応、受付など
(業務の変更の範囲)当社業務全般
■同社の魅力:
(1)ビジネスの価値
・人材育成と企業支援: 同社は、リカレント事業と人材サービス事業を通じて、企業と求職者をつなぐ役割を果たしています。企業のニーズを把握し、それに基づいた人材育成を行うことで、求職者にとっても価値のある雇用を生み出しています。
・キャリアアップ支援: 入社後もキャリアアップのためのサポートを継続的に提供しており、定期的に企業と求職者のニーズをヒアリングすることで、双方の価値を最大限に高める取り組みを行っています。
(2)職場環境と福利厚生
・働きやすい環境: 残業が少なく、年間休日も多いことから、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。具体的には、年間休日が110日以上で、残業は月20時間以内とされています。
・教育と研修の充実: さまざまな企業や教育機関と連携し、セミナーやワークショップを定期的に開催しています。これにより、社員は必要なスキルを身につける機会が豊富に提供されています。
(3)将来性
・成長する業界: 人材業界は国や自治体が力を入れている分野であり、教育事業の立ち上げにも関与しています。これにより、企業としての将来性が高く、安定した成長が期待できます。
・地域社会への貢献: 適材適所の雇用を通じて、地域社会の未来にも貢献する姿勢を持っており、社会的責任を果たす企業としての魅力があります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は最長6ヶ月まで延長の可能性あり |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 創造社リカレントスクール大阪校 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 240万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円 <月額> 200,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■服装自由 ■継続雇用制度(再雇用) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※2025年4月より、完全週休2日制(土日祝)に変更になります。 2025年度は年間休日126日になります 夏季3日、年末年始6日、その他(GW休暇3日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PC操作に問題がない方 ・マルチタスクが得意な方 ・傾聴力または発信力に強みのある方 ■歓迎条件: ・成長意欲の高い方 ・目標に向けて試行錯誤をなされたご経験がある方(PDCを回すことに強みのある方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キャリアプログラム |
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所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成~紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。 有料職業紹介事業にて企業の生の声を聞き取り、それを人材育成に反映します。必要とされる人材を輩出することで、企業にも求職者にも価値のある雇用を生み出します。 適材適所の雇用で企業と求職者に価値ある出会いを提供することは、地域社会の活性化にも大いに影響を与えると考えます。 キャリアプログラムは地域社会の発展を促し、新たな雇用を生み出すサポートを行うことで、より良い未来を築きます。 ■詳細: ◇リカレント事業 企業が求めるニーズをいち早くキャッチし、必要とされるスキルの習得に合わせたカリキュラムを実施。即戦力として戦える市場価値の高い人材を育成し、企業とのマッチングをサポートします。 ◇人材サービス事業 ニーズに合わせて、必要なスキルを持ち合わせた人材をご紹介、双方が満足できるマッチングをご提供します。また、きめ細やかな検索機能で、希望の人材を自ら探すことも可能です。 ■当社の強み: ◎より実践的な職業訓練を実施 有料職業紹介事業における企業とのコミュニケーションを通じて、ニーズの高い要素をピックアップし、教育カリキュラムへと反映しています。時代に合わせて変わっていくニーズにも敏感に対応し、常に必要な人材の育成・発掘を行っています。 ◎入社後も続くキャリアアップ支援 企業と求職者のマッチングが完了し、雇用を結んだ後もキャリアアップのために必要なサポートを継続します。定期的に双方のニーズをヒアリングし、互いの価値を最大限に高め、長く安心して働けるように様々なアプローチをご提案します。 ◎ニーズに合わせたスキルアップ支援 さまざまな企業や教育機関と連携し、セミナーやワークショップを定期的に開催しています。研修やキャリアアップ、就職に向けた資格取得など、それぞれのニーズに合わせて多種多様なコンテンツをご用意しています。 |
代表者 | - |
URL | https://careerprogram.jp/ |
設立 | 年2016年9月 |
資本金 | 32百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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