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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社では技能実習生・特定技能・技人国と様々な外国人スタッフが従事しており
採用業務から入社後のフォローまで幅広く対応をしております。
今回は某社にて同社の人事担当と連携をしながら外国人スタッフの管理・教育等をご担当いただきます。
【職務内容】
■採用業務
同社にて採用を行っておりますが面接対応、入管対応、入社時の受け入れ対応などサポートをいただきます
■スタッフフォロー
在籍スタッフのフォロー、ビザ更新、各部署との状況確認や連携など
■育成／教育
接客マナー等の教育／育成を行っていただきます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事や採用業務でのマネジメント経験 ■外国人採用や教育の実務経験 ■語学力（ベトナム語必須） 【求める人物】 ▼人事制度の企画や構築 ▼外食事業での勤務経験（店舗従事経験歓迎） 【外国籍の方について】 ■日本語資格N１以上必須 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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