【住友ナコフォークリフト株式会社】【浜松町駅】人事総務◆未経験歓迎◎住友グループ企業出資・安定性◎◆福利厚生充実◆離職率5％以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【浜松町駅】人事総務◆未経験歓迎◎住友グループ企業出資・安定性◎◆福利厚生充実◆離職率5％以下


【福利厚生充実：住宅手当・家族手当等／フルフレックス制／在宅勤務可／日本を代表する総合重機メーカー「住友重機械工業」×世界トップクラスのフォークリフトメーカーの共同出資会社】

■業務内容：
人事総務グループにて、人事（採用・教育・制度）、総務（ファシリティ関連等）業務をお任せします。入社直後は採用業務をメインにお願いする予定で、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきます。

■所属部署の業務例：
キャリア、新卒採用／教育（階層別、職種別等）／人事評価／会議イベント運営／営業所等の施設管理／総務業務／社内広報、社外広報／安全、環境管理　等
※給与計算は別部署で対応

■組織構成：
配属先の人事総務グループには、部長含め9名が在籍しています。メンバーは20代30代がメインで、男女比は4:5となります。

■入社後の流れ/キャリアアップ：
入社後まずは採用業務からスタートする予定です。部署内にも人事業務未経験で入社したメンバーがおりますので、キャッチアップについては安心してください。その後は、希望と適性に合わせて仕事の幅を増やしていきます。基本的には人事総務としてキャリアを積んでいく予定ですが、本人が希望すれば総務人事以外の部署へのキャリアを目指すことも可能です。

■就業環境：
◇残業について、部署としては平均20時間を下回ることを目標としています。残業削減のために部署人数の強化や作業効率化を推進しています。※繁忙期（年間で3，4か月程度）は30時間を超えることもございます
◇リモートワークも週１回程度で行っています。
◇新卒の内定者会や面接対応等、多くて月2回程度の出張が発生することがあります。

■当社の魅力／特徴：
・中途入社者が約7割と多いため、新卒・中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。また、住友重機械工業株式会社と同水準の賃金と福利厚生を維持、ワークライフバランスのとれた環境で就業いただくことができます。
・フォークリフトは短期間で買い替えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】