正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【仙台勤務/未経験歓迎】Web・業務系アプリ開発エンジニア(SE/PG)|研修制度・キャリア支援充実
自動車メーカーを中心とした国内企業にITサービスを提供している当社にて、東北エリアの事業拡大を担うエンジニアを募集しています。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
受託開発/SES(客先常駐)における業務系Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守などの業務をご経験に応じてお任せします。
JavaやPHP、Pythonなどのオープン系言語を用いた業務システムやWebサービスの開発が中心です。
■業務内容詳細
<具体的な業務内容>
詳細設計書の作成
プログラミング
単体テスト・結合テストの実施
不具合対応、機能改修
顧客との打ち合わせ
<主な開発環境(例)>
開発言語:Java(Spring)、PHP(Laravel)、Python(Django)
フロントエンド:HTML/CSS、JavaScript、Vue.js、React
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle
OS:Windows、Linux
その他:Git、Docker、Eclipse、VS Code、Backlog、Redmine
◎実務未経験の方も、入社後は自社内での技術研修を受けていただき、開発環境やツールの使い方を学んだ上で、先輩社員のサポートとしてテストや修正作業などからスタートします。
配属後もOJTで丁寧にフォローしますので、安心して成長していただけます。
■組織構成
システム開発部:40名(平均年齢36.3歳・男女比3:1)
■ここが魅力
〇成長を続けています!
従業員:2018年4月 121名 → 2025年4月 215名
売上高:2018年3月期 9億3,600万円 → 2025年3月期 17億3,200万円
〇長く安定して働けます!
残業月平均約15時間/年間休日120日/有給消化率80%以上
平均勤続年数12年以上/直近3年の新入社員の定着率97%
〇地域に貢献しています!
Jリーグ加盟を目指すフットボールクラブ「COEDO KAWAGOE F.C」とのプラチナパートナー契約
ルートインBCリーグ所属のプロ野球チーム「埼玉武蔵ヒートベアーズ」とのスポンサー契約
地元ブランディング(子どもプログラミング教室の開催、川越まつり協賛)
変更の範囲:本文参照
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-18 オークツリー榴岡 6F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 常駐先(仙台市) 住所:宮城県仙台市近郊 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・仙台オフィスまたはクライアント企業(仙台市近郊)への常駐勤務 ・配属先の案件によって一部リモート勤務の可能性あり 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし キャリアアップの実現のため、将来的な転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~276,000円 その他固定手当/月:12,500円~18,500円 <月給> 208,500円~294,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 ・住宅手当(12,500~18,500円) ■賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月) ■昇給:年1回(人事評価の結果により決定) ※上記のほか、該当者にリーダー手当(5,000円または8,000円/月)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円 住宅手当:12,500円(扶養者がいる場合18,500円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 ■資格手当:支給の対象となる資格の取得者に、5,000円~30,000円/月を支給(支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定) ■新入社員研修 ■技術取得研修 ■勉強会 <その他補足> ■転居費用補助(UIターンの採用で転居が必要な場合に支給) ※支度金(最大10万円を入社後に支給)、引越費用(最大10万円を支給(要見積))、住居契約費用(賃貸契約の初回契約時に支給) ■服装自由(クライアント先での勤務の場合はお客さま指定のドレスコードに準じる) ■在宅勤務・テレワーク制度(会社の規定に基づき認められた場合のみ) ■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA ■団体生命保険・損害保険制度(任意) ■親睦会・クラブ活動 ■U・Iターン支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 半日有給休暇制度あり/有給休暇取得実績平均80.6% 年間休日(土日、祝日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始) ※会社の定めるカレンダーによる 上記のほかに誕生日休暇制度(1日)あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】プログラミングに関する資格(Java Bronzeなど)をお持ちの方、または職業訓練やWeb講座などでプログラミングに関する教育を受けた方 【尚可】Web/オープン系のアプリケーション開発SEまたはプログラマーの経験 ※環境・言語は問いません <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タカインフォテクノ |
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所在地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町1-3 |
事業内容 | ■事業内容: IT業界の黎明期と言える1979年(昭和54年)2月に設立して以来40年以上、自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供しており、業界内で 確固たる実績を積重ねています。また、2016年に親会社から独立を果たし、それを契機に「サービスの拡大」や「新ビジネスの展開」を積極化させています。 |
代表者 | 松本 信一 |
URL | https://www.taka-infotechno.co.jp/ |
設立 | 年1979年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,732百万円 |
従業員数 | 215名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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