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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【データエンジニア・テックリード】デジタルプラットフォーム構築/リモート相談可/急成長中ベンチャー
■求人概要:データエンジニアは、デジタルプラットフォーム上のデータ基盤の中核を担い、アーキテクチャ設計、データパイプラインの実装・運用、インフラの最適化を通じて、事業全体のデータ活用を技術面からリードします。テックリードとしてチーム内の技術的意思決定や設計レビューにも関与し、メンバーの育成にも貢献いただきます。
■業務詳細:
1)データプラットフォームの設計・構築・運用
AWSおよびDatabricks上でのデータレイクアーキテクチャ設計・構築・保守
2)データパイプライン設計・開発
ETL/ELTパイプラインの設計・開発・運用(Fivetran、Workato等のツールを含む)
3)データプラットフォーム最適化
データベース(RDB、NonSQLDB等)の設計、性能チューニング・保守
インフラチームと連携したDatabricksに関連するクラウドリソース構成の最適化・改善の推進
4)データ品質・信頼性向上
データ品質管理の自動化(品質チェック、アラートなど)の設計・導入
品質管理やデータガバナンスチームと連携した技術的支援
5)開発プロセス効率化・標準化
CI/CDプロセスの構築と運用
標準的なデータエンジニアリング手法の策定と普及
6)技術的課題解決・ナレッジ共有
データプラットフォームに関する技術的課題の分析と迅速な問題解決
技術的アドバイスを通じたチームメンバーのスキル育成
ベストプラクティスの作成と組織内でのナレッジ共有
■所属組織:デジタルソリューション本部 データマネジメント部 システム開発チームへの配属となります。同部門にはSIer、自社サービス、電力業界出身等、様々なバックグラウンドを持つ社中途社員が多数在籍しています。
■キャリアパス:入社後はシニアデータエンジニアとして専門性を深めていただき、将来的にはチームを技術的に牽引するテックリードとしての役割を担っていただくことを期待しています。さらに、全社的なデータ基盤の設計や技術戦略に関与するデータプラットフォームアーキテクトなど、専門性を軸にしたキャリア展開が可能です。
本部長、部長ともメンバーのキャリア形成、仕事を通したキャリア開発を非常に大事にしているため、ご自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~681,300円 その他固定手当/月:55,000円~105,000円 <月給> 388,000円~786,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額(基本給):333,000円~681,300円 ライフプラン手当:55,000円 IT専門職手当:~50,000円 固定残業手当:93,000円(30時間分の場合)~262,200円(45時間分の場合) ■通常賞与:年2回 ■自社発電お日様賞与:年2回 ※時間外労働の超過分が追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※実費支給 社会保険:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 <その他補足> ・従業員持株会 ・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能) ・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援) ・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等 ・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等 ・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・産後パパ・ママともに育休の実績あり ・時短勤務の実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・データエンジニアとしての実務経験(データパイプライン設計、構築、運用) ・AWS Certified Solutions Architect – Associate 取得者、またはそれに準じた知識 ・AWS環境におけるデータストア-データマイグレーション機構の構築・運用 ・何らかのデータレイクSaaSにおけるデータ処理・管理の実務経験 ・データベースのチューニングやパフォーマンス改善経験 ・メンバーと日本語でのビジネスコミュニケーションがとれる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Looop |
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所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F |
事業内容 | ■事業概要:同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。 ■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 (1)電力小売事業/電力小売事業に関わる各種業務委託業 (2)太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス/自社太陽光発電所の設置・管理 (3)独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売/自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売 (4)損害保険代理店事業(取扱保険会社:三井住友海上火災保険株式会社) ■特徴・魅力: Looopは、2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれたベンチャー企業です。2016年に低圧小売サービス「Looopでんき」を開始し、「基本料金0円」という分かりやすい料金体系で多くのお客様に支持されています。日本に700社近く存在しているエネルギー事業の会社の中でも上位に入る業績を出しており、2022年オリコン顧客満足度(R)調査では、「電力会社小売」ランキングで総合第1位を獲得しました。また、2022年5月の「国内スタートアップ時価額ランキング」では評価額565億円で19位にランクインしました。 弊社は小売だけではなく、発電から供給までを一貫して行う、世界でも珍しい再エネに特化した会社です。再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行うことを強みとする弊社は、再エネの発電所を増やし、コントロールし、最大限に届ける電力会社となることで、日本のエネルギー自給率の向上とエネルギーコストの低減に向けて邁進していきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 中村創一郎 |
URL | http://looop.co.jp/ |
設立 | 年2011年4月 |
資本金 | 4,094百万円 |
売上 | 66,442百万円 |
従業員数 | 271名 |
平均年齢 | 38.3歳 |
主要取引先 | - |
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