【株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲ設計コンサルタント】【末広町／第二新卒歓迎】事務系総合職※経理からお任せ！◆将来の管理職候補／転勤なし／充実した福利厚生【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【末広町／第二新卒歓迎】事務系総合職※経理からお任せ！◆将来の管理職候補／転勤なし／充実した福利厚生


～第二新卒歓迎！／将来の管理職候補募集！／新卒3年以内離職率3％で定着率◎／プライム上場J-powerグループ／初年度有給20日付与／有給平均取得日数15.5日／転勤なし／ジョブローテ制度ありで様々な職種経験積める！～

■募集概要
組織体制強化に伴う増員募集となります。
社内にて経理関連の対応ができる人員が不足しておりますので、まずは経理関連を中心にご担当いただきます。
将来的にはジョブローテーション制度に伴い、当社総務部門にて総務業務・人事業務など幅広い業務をご担当いただきます。

【入社直後の想定業務】
・日次業務（仕訳業務、伝票入力作業等）
・四半期決算対応（連結決算のデータ投入等）
・年次決算対応（納税手続き、グループ間での資金共有対応等）

【将来的に想定される業務】
・総務業務（備品管理、在庫管理、社内環境整備/コンプライアンス等）
・人事業務（新卒採用、中途採用、求人作成、社内調整等）

上記総務部での業務の他、事業企画部にて以下業務にも挑戦いただくことが可能です！
・事業企画業務（新規事業計画の策定など）
・経営企画業務（経営戦略立案など）

■組織構成
総務部全体で12名在籍しております。総務業務課（労務、人事、庶務、IT関係）8名、資材経理課（経理、受発注業務）4名の構成です。

■就業環境
○ワークライフバランスを整えて働ける！
・実働は、1日あたり7時間40分。月平均残業時間は15時間程度です。
○ライフプランを設計しやすい社内環境！
・転勤なしのため腰を据えて働くことができます。
・毎年1回の昇給、入社初年度からの賞与支給、残業手当100％支給、退職金・退職年金制度など給与アップが見込める環境です！
○充実した福利厚生で働きやすい環境！
・新卒3年以内離職率3％で、社員の定着率が高い環境です。
・有給休暇は初年度より20日付与、有給平均取得日数も15.5日と休みがとりやすい環境です。
・独身寮・社宅制度があります。（※社内規定により入居対象かどうか決定）

■当社の魅力
業務の多くは親会社であるJ-POWERから受注しております。電力自由化の動きを受けてより公益性の高まりが期待されるJ-POWERグループにおいて、安定性を重視した働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】