【株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス】【人事（採用）】採用戦略◆働きがいのある会社連続ラインクイン◆土日祝休み／福利厚生充実◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【人事（採用）】採用戦略◆働きがいのある会社連続ラインクイン◆土日祝休み／福利厚生充実◆在宅可


～日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出◎多面的な事業展開／リモートワーク可／産休育休復帰率も高く働き続けやすい環境～

ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開する当社の本社にて、新卒・中途（社員／アルバイト）の採用をメイン業務として携わっていただきます。現在、式場の御申込も増えており、新規事業も稼働しているため、当社全体で採用を加速しています。

■具体的な業務：
・採用戦略の立案～実行
・求人作成
・媒体選定
・紹介会社や派遣会社とのやり取り
・応募対応
・面接調整・入社対応・入社ガイダンスの企画運営
（社内スケジュール調整／コンテンツ考案／設営／当日の進行／配属部署へのご案内等）


■配属先情報：
人事（採用）：部長1名、グループマネージャー2名、以下スタッフ8名

■社風：
◎マネジメントが行き届いていて、「みんなで仕事に本気で向き合おう」という風土づくりができていることが特徴です。産休育休から復帰し活躍するメンバーも多く、低い離職率を誇ります。
上下関係の関係なく協働する社風であり、笑い声も絶えない明るい雰囲気です。

■当社の特徴：
現在、コロナ前の成長曲線に戻ったことを踏まえ、中朝期的な視点で攻めの事業展開に舵を切ることとし、2023年12月当社の経営陣がMBOを実施し、中朝期的な視点での攻めの経営により新たな市場の創出を目指すこととなりました。
ブライダル事業を核として、「新規事業＋海外展開」を加速し、主力のブライダル事業では、各店舗はそれぞれのエリアにて圧倒的なポジショニングを確立させることにより、強固な事業基盤を構築します。また、新たなエリアへの新規出店や今後予想される業界再編に対しM&A等により積極的な事業展開に挑んでいきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】