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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【※未経験者歓迎】原子力発電所の評価に関わる管理事務：ロジスティック・総務事務
【原子力発電所の安全性評価に携わり管理部門でのご経験を積みゼネラリストとして成長できます】
■職務内容
ロジスティック関連等の調整・手配等、社内外の調整業務から行っていただきます。
・発電所を現地調査するプロジェクトの運営事務局業務
・現地に長期（約2.5週間）滞在するために必要なホテル手配、装備品の準備、感染症対策等
・現地調査用データベースの更新
・現地調査チームに加わる海外技術者のための、通訳者の手配や翻訳システムの運用
ジョブローテーションで様々な経験を積みながら着実にキャリアアップし、将来的には総務部をはじめ事務系部門を引っ張っていただける活躍を期待しています。
主な業務内容（人事異動あり）
総務、人事、労務、経理、資材、企画、広報、技術系部門の事務系業務
※（当初）技術系部門の事務系業務（ピアレビュー計画部運営Ｇ配属）
※（中長期）上記記載の事務系業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月額＞ 313,000円～413,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：借り上げ社宅 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度あり ＜その他補足＞ 福利厚生クラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇・夏季休暇・産前、産後休暇・育児休暇・介護休暇・ライフサポート休暇（15日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■第二新卒・未経験者の方歓迎 ■PCスキル（Word、Excel、メール） ■ホスピタリティを持って仕事に取り組める方 ■自発的な行動ができる方 ■自ら情報収集し、積極的に動ける方 ■裁量の大きな環境で主体的に仕事がしたい方 ■出張をいとわない方（1年のうちに2週間程度のものが年数回程度） ★データベース（Access等）の使用経験がある方、英語でのやりとりが出来る方大歓迎 ＜年齢制限＞ 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人原子力安全推進協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル 15F |
| 事業内容 | ■当社について： 原子力安全推進協会（JANSI）は、福島第一原子力発電所のような事故を二度と起こさないという日本の原子力産業界の総意の元に2012年に設立された「自主規制」組織です。 自主規制とは、事業者が法的な規制基準を満たすだけで満足せず、自主的・継続的に安全性向上に取り組むことです。JANSIは事業者の自主規制が効率的に進むように事業者を牽引します。 自主規制が実効的に行われるためには、事業者が世界最高水準の安全性（エクセレンス）を目指すとともに、さらなる高みを目指して自らエクセレンスを生み出すよう努力する必要があります。 JANSIは国内外の最新情報を収集・分析し、エクセレンスを明確化します。また、原子力施設の運営状況、安全上の課題や改善活動等を評価し、安全性の水準を引き上げるための提言・勧告及び支援をしています。この「エクセレンスの明確化」と「評価」及び「支援」のサイクルを回すことで事業者の継続的な安全性向上を牽引しています。 2022年にJANSIは設立から10周年を迎えました。この10年で自主規制機関としての基本的な枠組みを確立し、現在はこれらの枠組みを効果的に実行、継続して改善するフェーズに移行しています。私たちの使命に共感し、今後の原子力産業界の発展に貢献したいという方をJANSIでは歓迎しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.genanshin.jp/index.html |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | 5331百万円 |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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