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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【仙台】IT関連の提案営業◆企業のデジタル化に貢献◆業界最大手KDDIグループ◆年休123日◆
■営業スタイル
社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。
■ミッション
人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。
■幅広いソリューション
多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。
はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。
■ポジションの魅力
DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。
■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。
■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境
半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。(標準評価、残業30時間にて計算)
■働きやすい職場環境
完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足情報なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本統括本部 住所:宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE 東二番丁スクエア14F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来管理職となった場合や、事業計画によって転勤となる可能性もあります。※転勤支度金、単身補助手当あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~665万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):286,500円~351,500円 <月給> 286,500円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※基本給に加え、別途残業代は全額支給となります。 ※上記年収は標準評価での賞与、残業30時間/月を想定した理論年収をおよその金額で記載しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:福利厚生その他に補足あり <教育制度・資格補助補足> 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 <その他補足> KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など) 資格取得支援制度 ベネフィット・ステーション 確定拠出年金制度 KDDI 持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等) ※正社員も契約社員も、休日・休暇制度は同じです。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件:(下記いずれも必須) ・営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず) ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・IT、通信業界でのご経験 ・リーダー、マネジメント志向のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | KDDIまとめてオフィス株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F |
事業内容 | ■事業内容: KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等 ■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 正明 |
URL | http://www.kddimatomete.com/ |
設立 | 年2011年2月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,085名 |
平均年齢 | 37.9歳 |
主要取引先 | ◆中小企業全般のオフィス |
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