【株式会社シュパーブホールディングス】【大阪】法人営業／管理職候補◇グローバル環境で在留外国人材の「働く」をサポート◇働き方◎業界経験不問【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【大阪】法人営業／管理職候補◇グローバル環境で在留外国人材の「働く」をサポート◇働き方◎業界経験不問


◆◇語学力不問／プライベートも仕事も大切にできる◎働きやすい環境で働く／明るく相談しやすい職場／グローバルに活躍できます／業界未経験歓迎◇◆

■業務内容：
在留外国人材の派遣営業をお任せします。また営業経験とマネジメント経験を活かし、組織の管理や企画もしていただきたいと考えています。

■当社サービスの強み：
◇コンプライアンス遵守…身分確認が徹底された信頼できる人材のみ派遣
◇強力な募集力…国内5万人以上のグローバル人材コミュニティを保有

■具体的には：
（1）新規開拓（テレアポ）
・グローバル人材を受け入れている企業様へ、月200～300件を目標に架電
・ニーズをヒアリングし、当社のサービスをご提案
・契約締結後、求人票をチームの募集担当へ共有

（2）既存クライアントのサポート
・既存顧客へ定期的に電話や訪問を実施
・登録スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員のニーズを把握
・適切な人材のご提案を行い、信頼関係を構築

（3）ワークショップ・研修の参加
・3カ月に一度、営業スキル向上のワークショップを開催
・自身の課題や強みを分析し、ビジネスリテラシーを向上

■社風・環境：
◇営業だけでなく、募集・通訳担当のマネジメント業務も同時に行って頂くので、マネジメントのスキルを身に付ける事もできます。（※外国語のスキルは一切不要です。）
◇クライアントに合ったサービス提案を自身で考える事ができるので、やりがいのある仕事だと思います。
◇社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いため、風通しの良い環境で安心して働くことができます。

■当社の特徴：
◇グローバルな環境：社内はさまざまな国籍の社員がいて、グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。
◇ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。外国籍の社員の方も多いので、母国規制もしやすい休暇制度を設けています（全社員対象）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】