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契約社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【未経験OK/横浜】簿記資格が活かせる!病院の経理事務※正社員/賞与有り/東日本最大級の医療法人
<簿記資格を活かしませんか?未経験からチャレンジできる経理事務/産育休実績有/長期就業が可能な環境◎/有休消化率90%以上/残業月平均5~10h>
★当てはまる方は是非ご応募ください★
・経験や資格を活かして働きたい方
・ご自宅の近隣で就業されたい方
・プライベートのお時間も大切にされたい方
※業界職種未経験者も、数多く仲間になっていただいておりますので、入社後のフォロー体制はご安心ください。
■募集背景:
IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました!
■業務内容:
▽当院の経理課にて以下業務をお任せします。
・現金出納業務
・未払金や買掛金などの請求書集計および支払い業務
・給与、賞与、年末調整といった給与関連の業務
・会計伝票の作成
・資金繰り業務など
※会計担当者や給与計算担当者と分担して業務を進めていただきます。
※ご自身のご経験に応じて業務をお任せいたしますので、職種未経験の方もご安心ください!
■配属先について:
経理課は、病院の月次利益計算や職員の出張旅費精算、給与計算など多岐にわたる業務を行っています。正確性が求められるため、重要な縁の下の力持ちのような役割ですが、その分大きな信頼を得ることができる非常にやりがいのあるポジションです!現在30代のスタッフが活躍中!
■未経験者も安心の充実した研修制度:
異業種からの転職率は驚異の96%!『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100%
■将来のキャリアパス:
病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「経理課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間中は嘱託雇用契約期間・契約社員。試用期間の満了後に、正社員として雇用いたします。 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は嘱託雇用契約期間・契約社員。試用期間の満了後に、正社員として雇用いたします。 ※その他の待遇に変更はありません。 ※社員登用率:ほぼ100% 契約の更新:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜旭中央総合病院 住所:神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,900円~209,500円 <月給> 193,900円~209,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢などを十分に考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)3.7ヶ月分 ※令和5年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:院内規定による実費支給 家族手当:福利厚生欄に詳細記載 住宅手当:月15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■技能手当(事務認定試験 初級:月1000円、中級:月2000円、上級:月5000円) <その他補足> ■施設手当、役職手当(副主任・主任・係長・課長職)、当直手当(施設により支給金額に違いがあります) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子供2人まで:月1万円、子供3人目以降:月5000円) ■年次有給休暇(半日や1時間単位で取得可能) ※事務職有休消化率92.5%(令和5年度実績) ■治療費減免制度・予防接種・人間ドック ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■食事補助(施設で差異あり) ■産休・育休取得実績あり(男性・女性)※復職後は育児時短勤務も可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■基本的に土曜午後、日祝休み ※当番制で1か月に1度程度の頻度で出勤があります。 ■特別休暇(結婚・出産・忌引など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:★業種未経験歓迎/職種未経験歓迎★ <下記いずれかに該当する方> ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・何かしらの経理の実務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 医療法人社団明芳会 |
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所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2-12-7 |
事業内容 | ■事業内容: 医療法人社団明芳会(IMSグループ)は、総病床数12,693床を有する総合医療および福祉事業を展開しています。 東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、宮城、山形、北海道の各地において、病院や介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、訪問看護ステーション、看護学校など多種多様な施設を運営しています。また、海外にも介護付有料老人ホームを設置しています。 |
代表者 | - |
URL | https://takashimadaira-hospital.jp/ |
設立 | 年1973年4月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 668名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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