【サイオス株式会社】【上場IT企業】法務スタッフ/東証スタンダード/リモート/フルフレックス・残業14.2h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【上場IT企業】法務スタッフ/東証スタンダード/リモート/フルフレックス・残業14.2h


~OSSインテグレーションビジネスにて、国内TOPクラスの知名度を誇るサイオスグループ/フルフレックス×残業14.2時間×週2～3のリモート～

●東証スタンダード市場上場中&11期連続売上向上の安定企業
●「週2～3のリモートが可能×フルフレックス」により働き方安定

【仕事内容】
（1）契約書の締結前レビュー
※サービス提供契約、秘密保持契約など、日常業務の案件を取り扱うのが主※レビュー依頼の７割程度はお客様ひな型についての相談
（2）契約書以外の法務相談／紛争処理
（3）契約締結台帳の作成・運用
（4）代表取締役社長印の押印・管理
（5）産業財産権管理
（6）認証維持管理（ISMS／JISQ15001など）
（7）コンプライアンス（主として反社チェック、情報セキュリティ）
（8）社内への法務、コンプライアンスの教育活動
　※必要に応じ弁護士、弁理士、司法書士などの専門家とのやり取り

■配属先の体制：
法務部門管掌役員（取締役/他部門兼務）1名、マネージャー（部長）1名、メンバー3名（法務メイン1名、コンプライアンスメイン1名、派遣スタッフ1名）
実務メインを想定していますが、将来的な立場として課長クラスも目指していただけます

【働く環境】
■出社×在宅のハイブリッド
出社は週2～3日程度。リモートワークを積極的に活用しています。

■フレックス勤務
フレキシブルタイム8:00～21:00の間に7.5h勤務する、コアタイムなしのフルフレックスタイム制度。柔軟度が非常に高く、プライベートの予定も立てやすいです。

■連続休暇制度
5営業日連続で休暇を取得し、9連休を実現する制度です。年1回ほぼ全ての社員が利用し、余暇を大切にしています。その他にも、連休が取りやすいように、有休取得奨励日を設けているため、長期休暇が取得しやすい環境です。

■フラットな人間関係
組織の階層化をできる限り削減するフラットな体制を整備。穏やかな社員が多く、社長、役員とも気兼ねなく相談できる空気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】