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【株式会社MIXI】【渋谷】サービス健全化担当 ~東証プライム上場/自己資本比率80%超/在宅可~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MIXI 求人更新日:2025年5月12日 求人ID:38033427
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【渋谷】サービス健全化担当 ~東証プライム上場/自己資本比率80%超/在宅可~


◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇

■業務内容:
当社が提供するサービスにおいて、不正利用防止策の検討、検知、対処までの一連フローをお任せします。
不正利用によって生じる不利益を減らすことで事業利益を守り貢献できるポジションです。

・不正ユーザーの行動分析、アカウント措置対応
・投稿監視、通報対応
・警察など公的機関からの照会対応
・不正利用防止や検知等のオペレーション改善及び設計

実際にサービスの立ち上げ、或いはサービス内のキャンペーン施策等においても発生しうるリスクを予見し、事業部側に仕様改善を提案するなど単にオペレーション業務に留まることなく、健全化文脈での提案が可能な環境です。

■ポジションの魅力:
・モンスターストライクなどの国内トップクラスのユーザーを抱えるサービスにおいて健全化体制の構築に関われます。
・不正利用によるサービス上のリスクを解消することにより、健全なサービスの発展に寄与することができます。
・捜査協力や青少年保護活動を通じて社会に貢献できます。

※関わるサービスとして一番ウェイトが大きいのはモンスターストライクですが、非エンターテインメント領域で不正対策など健全化業務に携わられていた方も大歓迎です。
ベテランメンバーからゲーム領域特有の情報についてはインストールさせていただきます。
その上で、新たな不正検出の仕組みづくり、不正対応のライン選定、作業効率化などの提案を主体的に行なっていただきたいと考えています。
また、今後新規サービスのリリースや拡大に伴い組織が拡大される可能性もあります。その際に新たな組織体制の構築などにも積極的に関わっていただく事もあります(現状は既存のベテランメンバー1名と2人3脚で業務に臨んでいただきます)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
504万円~588万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,240円~265,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:85,760円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■その他固定手当:ライフプラン手当として

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の定期代を毎月支給
住宅手当:会社から3km圏内の方に月3万円補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTがメインです。

<その他補足>
病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBサービスやアプリにおける、不正利用防止策の検討、検知、対処までのフローを行った経験
(サービスの種類は問いません)

■歓迎条件:
・チームリーダー経験
・公的機関からの照会対応業務の経験
・クレジットカード不正利用対策など電子決済の不正対策の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MIXI
所在地 〒150-6136
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア
事業内容 ■事業内容:
MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
代表者 -
URL https://mixi.co.jp/
設立 年1999年6月
資本金 9,698百万円
売上 146,800百万円
従業員数 1,645名
平均年齢 -
主要取引先 -
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