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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【福岡市】リクルーター/中途採用/管理職候補/柔軟な働き方◇LINEヤフーGの安定基盤
【業績好調のLINEヤフーグループで、柔軟な働き方を実現しながらキャリア成長を目指せるリクルーター職を募集!】
■採用背景:
~多種多様なサービスの成長を支えるための中途採用強化~
LINEヤフーグループの多種多様なサービスを安定的に運用・成長させるため、中途採用強化を目的とした採用です。
■業務内容:
LINEヤフーグループの中途採用業務を担当していただきます。具体的には、採用要件の策定から求人票の作成、採用計画の立案、市況データのレポート作成、採用施策の企画・実行、候補者体験の向上のための施策実行、データ分析による採用プロセスの効率化・高度化推進などを行います。
【具体的には】
・採用要件の策定、求人票の作成、市況データのレポート作成
・採用施策の企画・実行(ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用イベント)
・候補者体験向上のためのアトラクト施策の実行と進捗管理
・データ分析による採用プロセスの効率化・高度化推進
・全社の採用力向上につながるプロジェクトの企画・推進
■仕事の魅力:
・IT関連の採用業務を幅広く経験でき、事業成長にヒトの観点でダイレクトに貢献可能
・個々のメンバーが裁量権を持ち、採用施策を企画・実行できる
・多様なキャリアプランが用意されており、中途採用から新卒採用へのチャレンジも可能
■キャリアパス:
入社後は中途採用がメインとなりますが、適性や志向性に応じて新卒採用や管理職としてのキャリアも視野に入れられます。メンバー育成や組織運営・管理を通じて早期にマネジメントを担当することも可能です。
■当社について:
当社は、LINEヤフーが提供するサービスのカスタマーサポート・運営・テスト・企画・マーケティング・セールス・クリエイティブなどを担う会社です。LINE FukuokaとヤフーCS統括本部がひとつになって誕生し、「No.1コミュニケーションカンパニー」を目指して挑戦を続けています。
LINEヤフーグループで多様なサービス運用に関わり、成長を支えるリクルーターとしてキャリアアップを目指しませんか?ぜひご応募ください。
変更の範囲:会社の定めるすべての業務(業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,935円~335,524円 固定残業手当/月:78,732円~97,810円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,667円~433,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基く 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(語学、職責者研修等) <その他補足> ・働く環境支援手当(当社規定に基く) ・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり) ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資(るいとう) ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険(弔慰金) ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース ・各種研修制度(語学、職責者研修等) ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のすべてにあてはまる方 ・事業会社等での採用要件の策定から内定まで一連の採用活動の推進経験または、人材サービス会社でのBtoB営業やマーケティング経験(2年以上) ・データ分析に基づいた多様な採用施策を企画および実行した経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件: ・正規 / 非正規雇用など様々な雇用形態の採用経験 ・メンバーの教育や組織のKPI管理を行なった経験 ・経営層など上位レイヤーと連携しながら採用活動を行なった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
事業内容 | ■事業概要:LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。 ◯サービス運営:より良いサービス育成のためのVOCを活用したカスタマーケア、適正なサービス維持のためのモニタリングや審査、ネイティブスピーカーによる翻訳など広域かつ専門性が高い部門であり、AIなど最新技術も積極活用しています。 ◯技術:サービス品質保守のためのテスト設計やサービスデータの分析等を実施。サービス規模とスピードに対応できるように世界各地から各分野のスペシャリストが集まっています。 ◯デザイン、企画マーケティング:LINEヤフーが展開するサービスのUI/UXデザイン、マーケティングプロモーション等の制作などを担っています。新規プロジェクトの企画・実行や既存サービスをさらに成長させるための企画・マーケティング・運用コンサルなどを行っています。 ◯コーポレート:グループ全体の価値向上を目指し、社員が最大の力を発揮できる環境整備に取り組んでいます。 ▼安心安全な組織形成を目指し社内風土醸成、制度を充実 【挑戦できる仕組み】「良い仕事」の定義と共有、戦略浸透とオーナーシップ育成、ツールと人による業務支援、誰でも考えを発信できる文化醸成 【安心できる仕組み】ONOFF切替可能な空間、多様性を重視する風土、人と人のつながる(社内サークルや家族招待イベント等)、健康で意欲溢れる日々を(有給休暇取得率81%、リフレッシュ休暇等) ■ミッション:「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 |
代表者 | - |
URL | https://lycomm.co.jp/ |
設立 | 年2013年11月 |
資本金 | 490百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,650名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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