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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【本町】営業推進◆Excelスキルを活かす/第二新卒・職種未経験歓迎/ラカントのメーカー
<Excelスキルを活かす/年間休日125日/特別休暇有/感染予防のリーディングカンパニー>
当社の売上の約半分を占める、医療機関・福祉施設向け商材を販売する部にて営業推進をお任せします。売上拡に向けてKPIを検討し、必要なデータを営業現場に届けることで効率的な営業活動をサポートします。
●営業実績データ管理・分析及び配信内容の検討
●データのデイリー配信
●事業計画の作成
●事業部向け会議データの作成
■組織構成:
部長以下4名
■教育体制・働き方:
・入社後研修とOJTが中心ですので未経験でも安心して就業いただけます。
・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、月残業10時間と働きやすい環境です。
・年次有給休暇には1日単位と、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇(12日/年)の付与がございますので長期就業を見据えてやりがいをもって働くことができます。
■メディカル事業本部の概要:
感染予防のリーディングカンパニーとして、手指衛生商品は圧倒的なシェアを有しており、主要事業の1つです。同事業部が全社売り上げの約50パーセントを占めており、今後は医療器具の洗浄・滅菌関連製品やベッドパンウォッシャー、福祉用機器等、事業拡大に向けた挑戦を目指しています。
※メディカル事業本部について:https://www.saraya.com/com_profile/jigyo/medical.html
※MEDICAL SARAYA:
http://med.saraya.com/gakujutsu/
■同社について:
『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。
医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪第一支店 住所:大阪府大阪市中央区備後町4丁目2-5 勤務地最寄駅:大阪metro御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~325,000円 <月給> 248,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。上記は残業代、資格手当等は抜いた金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(上限なし)※会社規定に基づく 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:転居要する場合、初期費用有 寮社宅:条件を満たす場合家賃負担1割の社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTが中心(入社後研修あり) ■教育制度、中途入社者研修、職種別研修(マネジメント研修、リーダー研修)、通信教育補助、公的資格取得援助、資格手当、外部研修、資格手当(3千円~10万円)等 <その他補足> ■家族手当:子1名/月18,000円(健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象) ■永年勤続・優良社員表彰、団体生命保険、ライフサポートプログラム(仕事と子育ての両立支援制度)、契約会員制リゾート施設、直営保養所(大山、天橋立)、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度、社内融資制度、人事制度 ■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、作業服・安全靴貸与、昼食補助、社員販売制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(3日)、有給休暇(初年度10日/6ヶ月経過後に付与、最高20日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)ワークライフバランス特別休暇(年12日)他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ●Excelを使ったデータ分析(Vlook、IF、ピボット、マクロ) ●営業もしくは販売職でのご経験 【歓迎】 ●医療業界に関する知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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