【株式会社日立産機システム】【広島】ルート営業（配電・受変電設備製品）※日立グループの中核企業／年休126日/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【広島】ルート営業（配電・受変電設備製品）※日立グループの中核企業／年休126日/福利厚生◎


【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】
■ポジション概要：
開閉器、電力監視、配電盤、変圧器などの配電製品を取り扱っています。なかでも変圧器は工場やビルの省エネ、環境負荷低減に貢献する国内シェアNo1製品です。これを特約店(販売代理店)を通じて中国地方のユーザに拡販しています。近年お客様のカーボンニュートラルの取組ニーズが高まるとともに、競合他社との競争も激化しており、提案力とスピードが鍵となっています。
■業務概要：
・拡販活動を行いつつ、市場と顧客の声を収集し、真のニーズを分析。
・分析した顧客の期待・ニーズを製品・技術・ソリューション・アフターサービスに反映。
・顧客の期待に応える製品・技術・ソリューション・アフターサービスをタイムリーに提案。
■業務詳細：
◆担当特約店と連携し、また、自身もユーザへ訪問して顧客の声を収集する。収集した顧客の声を設計、マーケティング、サービス、営業内関係者と共有し、真の顧客の期待・ニーズを分析。
◆分析結果を製品・技術・ソリューション・サービス・拡販活動に反映するため、関連部門と徹底協議。
◆顧客の期待・ニーズに応える製品・技術・ソリューションを有効に提案するため、特約店と協同の上、自身および当社技術者をプレゼンターとして適切にアレンジ。
■組織構成：
受変電・配電システム１グループは部長代理を含め3名(40代1名、30代2名)
■就業環境：
・風通しがよく、フランクな社風です。
・充実した福利厚生/在宅勤務可/フレックス制度(コアタイムなし)
・出張：主に日帰り出張（中国地区内）が中心
■同社の特徴：
同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。
また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】