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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【群馬/館林】工場総務≪総務業務/人事労務≫◇年休124日/整腸剤「ビオスリー」製薬メーカー
【創業75年超の老舗医薬品メーカー/整腸剤の「ビオスリー」でおなじみ/年間休日124日、残業も少なく働きやすい環境】
■業務内容:
館林総務課は、事業所管理事務の全般を担っており、その業務は多岐にわたります。館林事業所は生産・品質部門と研究部門の部署で構成され、事業所業務を円滑に運営するためのバックオフィス部門が館林総務課です。事業所の顔ともいえる部門であり、お客様窓口であると共に事業所内のすべての部門をサポートする部署です。
■業務詳細:
【総務業務全般】
・官公庁窓口
・近隣対応
・事業所セキュリティ管理
・来訪者、電話対応
・文書管理
・小口現金管理、
・備品管理(調達,交付)
・環境活動(ISO14001)事務局
・廃棄物管理
・福利厚生に関する業務
・固定資産管理 など
【人事労務業務】
・勤怠管理
・安全衛生(健康診断,ストレスチェック,産業医対応)
・安全衛生委員会事務局
・採用業務
・契約社員管理 など
■当社の特長:
弊社は2023年に創業75年を迎えました。事業としては近年注目されているプロバイオティクス商品の生産・販売を行っています。乳酸菌・酪酸菌・糖化菌の三菌を使用した整腸剤「ビオスリー」を中心に製品を展開しており、菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制のもと、お客様へ製品をお届けしています。生菌製剤の専業メーカーとして独自の技術で市場をリードした経験と、長年にわたり研究開発と人材育成に力を注ぎ、今後もさらなる成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 館林事業所 住所:群馬県館林市近藤町606 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/館林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~304,000円 その他固定手当/月:30,000円~59,000円 <月給> 268,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験スキル・年齢に応じて決定します。 ※管理職としての採用となりますので時間外手当は発生しません。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月まで 家族手当:13,000円~22,000円/月※当社規定あり 住宅手当:30,000円~40,000円/月※当社規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ▼以下いずれかのご経験3年以上 ・総務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東亜薬品工業株式会社 |
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所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2-1-11 |
事業内容 | ■事業内容: ・医療用医薬品 ・医薬部外品 ・健康食品原料 ・動物用医薬品 ・その他 |
代表者 | 増田 智英^ |
URL | https://www.toabio.co.jp/ |
設立 | 年1948年1月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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