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【株式会社建設エンジニアリング】【秋葉原】建築及び設備技術者(CM・設計監理)※経験者・有資格者歓迎/土日祝休み/残業月10時間程度【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社建設エンジニアリング 求人更新日:2025年5月12日 求人ID:38034712
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【秋葉原】建築及び設備技術者(CM・設計監理)※経験者・有資格者歓迎/土日祝休み/残業月10時間程度


【設計監理のご経験をお持ちの方歓迎/CM業務、設計・設計監理、調査業務を担うポジション/転勤無し/残業も少なく、働き方を整えて長期就業が可能です】

■業務詳細:
・CM業務(コンストラクション・マネジメント)
発注者から委託を受けて、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の建築物の新築・リニューアルなどの建設プロジェクトのマネジメント業務です。
発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なり、あくまで発注者側の立場から品質・コスト・スケジュールを工事完了までマネジメントしていきます。

・設計、設計監理
発注者の求める要望を受け、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の新築・リニューアルなどの要望内容を具体化し、CM的視点をもって提案も交え設計、設計監理業務を行っていきます。

・調査業務
見積の査定等、施工者から提出された見積等が適正か査定します。
また診断等の調査業務も行います。

■組織構成:
ご入社時は、発注者支援業務やCM業務経験を持っていない方がほとんどです。
皆さんご入社後に経験を積まれ、ご活躍いただいております。
資格をお持ちの方は大歓迎ですが、資格をお持ちでなくても実務経験をお持ちであればぜひご応募いただきたいです。

■会社の魅力:
【オープンで協力的な社内文化】
日々の業務はチームワークに支えられ、新しいアイデアや意見が尊重される環境です。
社員一人ひとりの成長を促し、仕事のやりがいをさらに高めています。

【社会貢献と自己成長】
公共事業から民間プロジェクトまで様々な案件に関わることで、社会インフラの発展に貢献しながら、個人としても成長できる機会が豊富にあります。

■働き方:
・転勤、夜勤は基本的に無し
・出張は担当現場によりますが、月1回程度
・閑散期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度(水曜日はノー残業デー)
・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能

■主要な取引先:
国や地方自治体から、様々な業界の事業会社や、学校法人と取引させていただいております。

■実績一覧:
https://www.kensetsu-eng.co.jp/works/

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇に変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
■本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円

<月額>
333,333円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。
昇給年1回
決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当額を支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:個人型確定拠出年金(iDecoプラス)

<定年>
60歳
再雇用制度により雇用延長あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金あり(技術士、一級建築士、建築設備士、CCMJ、RCCM等)

<その他補足>
■資格取得報奨金例:技術士 30万円
■男性育休の取得実績あり
■ドリンクサーバーあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゼネコン、サブコン、設計事務所にて設計監理または施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・下記資格をお持ちの方
 -設備設計一級建築士
 -建築設備士
 -一級管工事施工管理技士
 -一級電気工事施工管理技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社建設エンジニアリング
所在地 〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町3-15
藤井ビル5F
事業内容 ■事業内容:
・建設コンサルタント(鋼構造及びコンクリート部門、施工計画、施工設備及び積算部門)
・一級建築士事務所
・測量業
・労働者派遣事業(特定労働者派遣事業)

■事業の特徴:
・土木設計、監理…あくまで顧客の立場、顧客のニーズを第一と考え、「顧客に本当に役立つ土木技術」を顧客に届けます。
  ※実績…土木設計(道路、整地、グラウンド)、土木発注者支援、土木構造物点検(道路)、土木測量・調査
・建築設計、監理…「本当の満足」を感じてもらうため、潜在化している顧客のニーズを引き出し顕在化させることに重きを置いています。
  ※実績…建築設計(設計業務、発注者支援)
・コンストラクションマネジメント…発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に発注者の立場で設計者・施工者をマネジメントします。
  ※実績…土木CM、建築CM

■ビジョン:
未曾有の大震災を経験し建設エンジニアリングも、民間企業として、総合設計事務所として、「今あるべき姿」となるべく全社員で日々鋭意努力し取り組んでいます。そして今後もぶれることなく徹底した「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」の三つの力を核に、顧客・社会を第一と考え、顧客・社会の目的実現のための手伝いを、全社員一丸となって全力で取組んでいきます。
代表者 宇津橋 喜禎
URL http://www.kensetsu-eng.co.jp/
設立 年1982年12月
資本金 93百万円
売上 -
従業員数 32名
平均年齢 49歳
主要取引先 -
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