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【タカラスタンダード株式会社】【東京】住設機器のアフターメンテナンス(内勤)◆東証プライム上場/土日祝休み/残業15時間【転職支援サービス求人】(正社員)

タカラスタンダード株式会社 求人更新日:2025年5月12日 求人ID:38035004
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【東京】住設機器のアフターメンテナンス(内勤)◆東証プライム上場/土日祝休み/残業15時間


【東証プライム上場・「ホーローキッチンのタカラスタンダード」でおなじみ/大阪本社の大手住宅設備メーカー/残業15時間・年間休日122日・土日祝休み】

◆業務内容
同社の製品を使用している首都圏の全マンションおよび戸建を対象に、設備機器の定期点検や故障・破損修理のアフターサポート(受付対応・部材発注・工事手配・完了報告)をして頂きます。

◆業務詳細
◇首都圏のマンション・戸建を購入されたお客様より修理依頼の連絡を受け、状況の詳細ヒアリング(修理対象の機種・箇所等)
◇修理・補修などを行う協力会社への連絡および指示出し
◇協力会社の修理期間中の納期管理◇完了次第、社内への報告書提出およびお客様への完了報告

◆就業環境
働く環境改善を推進しており、同ポジションの残業は15時間です。
また年間休日122日・土日祝日休みのため、プライベートもしっかり確保できます。

◆アフターサポート部について
同社の製品をお使いいただいている首都圏の全マンション・戸建を対象に、設備機器の定期点検や故障・破損修理の受付対応をする部隊です。
マンション・戸建・定期点検の3チームに分かれており、40名程度が在籍しています。

◆企業魅力
・同社は100年以上の歴史を誇るプライム上場(旧東証一部上場)・住宅設備機器大手総合メーカーです。普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、顧客のこだわりが強い商品でもあります。そのような日常生活には欠かせない商品を製造・販売している同社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。
・住宅ストックの余剰や少子高齢化、人口減少等により、新築住宅の需要は縮小傾向ですが、生活スタイルは刻々と変化しており、住環境改善を求めるリフォーム需要は今後さらに伸びていく中で、同社は100年の歴史に誇りを持ち、新しい時代を開拓しています。海外市場への進出も進めており、特にアジア圏を中心に拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間3か月(待遇に変動なし)

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社★
住所:東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル15階
勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線線/西新宿駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面はありません。
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):238,800円~375,000円
その他固定手当/月:3,500円

<月給>
242,300円~378,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により判断いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:4.6か月分
■モデル年収:30歳(既婚、子持ち)/496万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給いたします。
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし ※要相談
寮社宅:全国各地に完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、通信教育

<その他補足>
■食事手当、営業手当、役付手当
■自己申告制度(年1回)
■直営・契約保養所
■各種クラブ活動
■自社健保組合
■住宅・一般融資
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■各種保険制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、長期傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年各9日連休)、産前産後・育児・介護休暇ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:住宅設備関連の経験がある方
L経験イメージ:
・不動産営業や不動産管理の経験(プロパティマネジメント・マンション管理など)
・設備設計・建築施工管理・アフターメンテナンス・アフターフォロー経験など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 タカラスタンダード株式会社
所在地 〒536-8536
大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1
事業内容 ■事業内容:
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
■主要営業品目:
(1)キッチン…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、コンパクトキッチン、キッチンセット等
(2)浴室…システムバス、シャワーユニット、シャワー&トイレユニット、単体浴槽等
(3)洗面化粧台…ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、洗面収納ユニット等
(4)トイレ…住宅用トイレ、ホーロークリーントイレパネル、手洗器、各種収納機器等
(5)給湯機器…電気温水器、エコキュート、石油・ガス給湯器等
(6)その他…ホーロー壁装材、金型、フリット、薄板鋼板ホーロー、その他の住宅設備機器等
■ビジョン:
同社は、1912年にわが国のホーロー工業のパイオニアとして創立され、1962年には世界最初のホーローキッチンの開発に成功するなど、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台など住宅設備機器を提供することにより、生活の向上と社会の進歩に貢献してきました。ホーローとは、古くはエジプト・ツタンカーメン王の時代に生まれ、多くの歴史を経て現代に伝わったものであり、金属にガラス質のうわ薬(釉薬)を焼き付け、金属の強さとガラスの美しさという両者の長所を融合させた素材です。また、シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドなどの有害物質を一切含まない、人・住まい・環境にやさしい素材です。これらホーローの特長を長年の研究・開発により最大限に引き出したものが、同社の高品位ホーローであり、水回り製品に最適な素材であると考えています。

昨今の住宅設備機器においては、快適性・利便性・安全性等の面で、より生活の質を高めてくれる商品へのニーズが高まっています。同社は業界最多を誇る全国160ヶ所に地域密着型ショールームを展開し、見て・触れて・納得して選ぶをモットーとし、ショールームアドバイザーが一人ひとりの顧客ニーズに合った商品プランを提案しています。今後は新築需要と併せ、増加が見込まれるリフォーム需要に対応するため、独自のホーロー技術を生かした商品展開を積極的に推し進めています。
代表者 代表取締役社長 小森 大
URL http://www.takara-standard.co.jp/
設立 年1912年5月
資本金 26,356百万円
売上 234,738百万円
従業員数 6,616名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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