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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
人材コンサルタント◆上場準備中/企業×フリーランスの架け橋/現年収保証/プロダクト企画にも携われる
【CEO直下/フリーランスと企業を繋ぐ事業会社兼コンサルファーム/ハイスキル人材への紹介サービス展開/上場準備中スタートアップ企業】
■業務内容:
当社はビジョンである『次の100年の「働く」を作る。』の実現に向け、以下の2つの事業を展開しています。
・ProConnect :ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム
・LeanXシリーズ: ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス
本ポジションではProConnectに登録のあるフリーランスがスキルを最大限発揮できるよう、最適なプロジェクト提案を行います。ハイレベルなフリーランスへのフォローアップを通じて、法人顧客の経営戦略や組織戦略への支援に繋げます。
■業務詳細:
(1)カスタマーサクセスの戦略設計と実行
・フリーランスのニーズやスキルに応じた最適なプロジェクト提案のための戦略を策定し、サービス全体の満足度向上を目指します。
・顧客満足度に関する指標(NPSや顧客離脱率など)を用いて、カスタマーサクセスの改善を推進。
(2)顧客およびフリーランス支援
・フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチングを行い、最適な提案を実施。
・フリーランスとの定期的なコミュニケーションを通じて、フォローアップやサポート体制を充実させます。
(3)プロダクトの持続的な成長に向けた企画/実行
・UI/UXから新規サービスラインナップの企画まで、プロダクトを成長させるためのあらゆる施策の企画/実行を担当いただきます。
■魅力:
・年収2,000万以上のハイスキルフリーランスとの折衝経験を通じた高度な知見の習得が可能。
・プロダクトを用いた新規企画に携わることができます。さらに、マーケティング部門や開発部門と連携しながらLTV最大化・UX改善など幅拾い施策に取り組むことができます。
・フリーランスとの対峙だけではなく、プロダクトを良くするためにチームで話し合い、協力しながらワンチーム働くことができる環境です。
・上場に向けたコアメンバーとしての組織組成の経験を積めます。
■キャリアパス例:
カスタマーサクセスとしてスキルを身に着け、戦略/ITコンサルタントとしてのキャリアパスもございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 25年6月~【新本社】 住所:東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 原則出社ですが、お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。 すべての社員が安心して働ける環境づくりを行っています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,243円~581,315円 固定残業手当/月:92,900円~204,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~785,715円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動する可能性がございます。 ・昇給(年4回) ・賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限:月4万円) 住宅手当:住宅手当支給(上限:月3万円)付与条件あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得手当 ・セミナー参加 <その他補足> ・ストックオプション付与実績あり ・定期健康診断 ・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫あり ・各種社員交流イベント(BBQ/シャッフルディナー/ゲーム大会/歓迎会/忘年会など) ・副業/兼業可 ※事前申告制 ・年間MVP表彰 ・リファラル採用手当(紹介者:100万円/人、被紹介者:50万円/人) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇(2023年実績:12/29~1/3)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日120日以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記の内いずれか1つに該当する方 (1)営業経験 (2)人材業界での就業経験 (3)IT業界での就業経験 (4)SES業界での就業経験 (5)コンサルティングファームでの就業経験 (6)その他、類似業界/業種での就業経験 ※上記に当てはまらい場合でも相談可能 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社WorkX |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F |
事業内容 | ■事業内容: ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営 ■ビジョン: 私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 ■会社設立の想い:《社会や業界に潜む「負」と「働き方」の解決を》 年々、副業・フリーランスのマッチングサービスが増加する一方で、フリーランスコンサルタントから対価に見合わないようなマージンを搾取するような企業が多いのも悲しい現実です。 また、人口減少が進む日本において、生産性を高めるためには「専門性の高い人材の流動化」が必要であり、今後は企業の横断的な採用も生まれ、プロジェクトごとに必要な人材を採用するスタイルが当たり前になるべきだと考えています。 昨今、働き方改革が進む中で個々のライフスタイルに応じた生産性の高い働き方を考え、時間の融通が効く「フリーランス」という選択を世の中に浸透させるべきだと思っております。 こうして、業界に残る課題を解決すると共に、個人の幸せにもフォーカスした働き方を実現するために当社を設立致しました。 ■当社の強み: ・自己資金のみで圧倒的な成長速度 創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しております。スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しております。 ・トップクラスのプロフェッショナルの知見 ProConnectのトップクラスのフリーランスは、当社の事業支援にも活躍しております。トップクラスのノウハウによる事業の圧倒的な成長だけにとどまらず、ノウハウを間近で見る社員の圧倒的な成長につながっております。 ・フリーランスの数だけ、キャリアを作る ProConnectはフリーランスを使い捨てることなく、人材が常にトレンドのプロジェクトに参画できるような環境を常に作り続けることで、キャリアの形成もご提案していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://work-x.com/ |
設立 | 年2018年10月 |
資本金 | 1,500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 76名 |
平均年齢 | 31.5歳 |
主要取引先 | - |
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