【株式会社サンネット】【広島市】病院のシステム全般の導入・保守 ◆1次受け／未経験可／NECの連結子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【広島市】病院のシステム全般の導入・保守 ◆1次受け／未経験可／NECの連結子会社


■仕事内容：
◎医療機関へのNEC業務パッケージシステムの導入（電子カルテ、看護支援、医事会計など）
※1病院へのシステム導入期間は3～6ヶ月程度です。
・病院様との打合せによる運用設計（お客様との打合せで仕様を確定）
・システム設定・業務マスタ整備・プログラム製造／帳票製造
・サーバ構築／クライアント構築
・操作指導／リハーサル
・本番問い合わせ対応等
◎システム導入後の保守サポート業務
・システムのメンテナンス
・病院様からの問い合わせ対応（システムの使い方やメンテナンス方法の説明・指導）
※上級者にはプログラム製造、帳票製造、データ移行作業も担当頂きます。

■プロジェクト例：
・病院への電子カルテシステム導入
・病院への医事会計システム導入
・病院からの問合せ保守対応

■技術スタック：
・言語…Visual Basic .NET+ActiveReport、Access／EXCEL VBA
・データベース…Oracle、PostgreSQL
・環境…Windows11、WindowsServer2019以降

■働き方：
・残業は平均20時間／月、システム稼働時には休日出勤もあります。
・社内と社外の勤務比率はだいたい半々（プロジェクトにより異なる）
・繁忙期と閑散期があり、繁忙期は稼働前2か月間、閑散期は次のプロジェクトまでの期間です。

■やりがい：
・システム導入により医療機関に貢献できる
・繁忙期は大変だが、稼働後の達成感と感謝の言葉が大きなやりがい

■入社後のOJTと研修内容：
先輩社員と共に業務を学び、会議の議事録作成や資料準備などの簡単な業務からスタートします。
その他、医療知識向上のための動画教育やプログラム開発・技術スキル向上のための外部講師の研修も可能です。

■キャリアパス：
新入社員（研修／OJT）
→SE（メンバー：導入作業全般、プログラミング）
→上級SE（PM、PL：プロジェクト管理）

■配属先情報：
・医療事業部 システム部門
・役職：副事業部長→部長→課長→リーダ→担当
・年齢層：20代と40～50代が多く、30代は少ない
・男女比：2:1
・48名中2名が中途入社
・過去の中途入社者はIT出身か医療業界出身

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】