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NEW 正社員 女の転職type

【株式会社Reach out】事務スタッフ*未経験OK*半日単位の有給取得OK*残業ほぼゼロ*大阪勤務(正社員)

株式会社Reach out 求人ID:38039901
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★未経験から会社をマルチに支える事務に
★先輩社員からのサポートやマニュアル完備
★服装・ネイル・髪色自由
★産育休の取得実績あり
★創業3期目のフラットな社風

あなたにはバックオフィスを支えるメンバーとして、
経理や総務などを幅広くお任せします。

◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦

<*具体的なお仕事内容*>
◆労務業務
 入社・退社の手続き/契約更新の確認/契約書の作成/勤怠管理
◆経理業務
 給与計算の最終確認/請求書発行・処理
◆総務業務
 備品管理/電話・メール対応/郵便物・宅配物対応 など

◦⊹⋯⋯ 未経験でも安心の環境です ⋯⋯⊹◦

現在先輩社員が担っている事務業務を引き継ぐことからスタート。
OJTにてイチからお教えするので
事務の経験がない方もご安心ください◎

◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦


☆職場の雰囲気は?
20代~30代が中心となって活躍している当社。
社員同士の距離が近く、フランクに何でも話せる環境が特徴です。
月に1回以上、代表を含めたランチミーティングも開催し、
社歴に関係なく気軽に声をあげられる機会も設けています♪

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

【女性管理職多数!しっかりとキャリアアップできる環境です◎】
代表が「男女関係なく活躍できる会社を作りたい」
という想いで企業した背景から、
性別に関係なくステップアップできる環境があります。

実際に女性管理職の割合は50%!
産育休の活用も推奨しており、産育休の取得後に
時短勤務や子連れ出勤を活用しながら働いている女性社員も在籍しています。

ライフイベントを経てもキャリアを続けていける会社で、
あなたらしくお仕事を続けていけます。

【フラットな職場風土で居心地の良さも◎】
20代~30代の社員が活躍している会社なので、
風通しの良さやコミュニケーションの取りやすさはバツグン!

社員発信で社内イベントを企画したり、
月に1回以上、代表を含めたランチミーティングも開催しているため
中途入社の方もすぐに馴染めるはずです♪

また働き方・福利厚生などの制度や
一緒に働く社員が、どんな環境でも理想のキャリアを歩めるようにするための
キャリアサポートなども、今後ブラッシュアップしていく予定です!

会社と一緒に成長する楽しさを実感できるのも、
当社で働く醍醐味の一つです◎

【教育制度について】
入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート!
お任せする業務内容を一つずつ丁寧にお教えし、
先輩から少しずつ業務を引き継いでいきます。

分からないことがあればいつでも質問できる環境があり、
業務のマニュアルも完備しているため
不明点は自分で調べつつ、業務に慣れていきましょう!

【女性管理職について】
※管理職の約半分が女性です!頑張り次第で、男女関係なく評価される環境があります。

6 495789 25 40557 1 25 40557 2 25 40557 3 34 495789 1 24 40557

ポイント1どの会社でも必要とされる事務へ成長できる! 未経験から将来の選択肢を広げませんか?

「事務職で不安のないキャリアを歩みたい」
「働きやすい環境で成長したい」
Reach outには、そんな方にピッタリの環境です♪

*+-将来の選択肢を増やせる事務スキルをゲット
一般的な事務にとどまらず、
経理・総務・労務など幅広いバックオフィス業務を
経験できるポジションです!
多くの経験と知識を身に付けることで、
どの会社でも求められる事務スキルを磨くことができます◎

*+-働きやすい環境も
◆年間休日120日以上
◆残業ほぼナシ(定時退社が基本)
◆産育休の取得実績あり
◆連休取得もOK

20代~30代中心の明るい職場で、女性社員が約4割!
フランクな雰囲気のもと、
事務スキルを高めてみませんか?

ポイント2"女性にもチャンスがある"。そう実感できる職場です!

前職は不動産業界で働いていましたが、今後も伸び続けるIT業界で働きたいと思い、当社に入社しました。正直こんなに会社らしくない会社があるとは思いませんでした(笑)。とにかく社員同士の距離が近い!代表なんて、たまに代表であることを忘れます…。(笑)。また、女性も活躍できる環境づくりを本気で行っているので、意欲があれば色々なことに挑戦できるのも魅力です!

ポイント3女の転職!取材リポート

取材の雰囲気は終始和やか。世間話や冗談を交えながら取材が進み、笑い声が絶えませんでした。同社の魅力はこうしたフランクな社風にあるのだなと感じました。また、印象的だったのが代表の『女性も平等にチャンスがある会社を作り上げたいんです。』という言葉です。実際、同社の女性管理職率は50%にも上るんだとか。実力を正当に評価してもらえる会社に行きたい、そんな方に勧めたい会社だと思いました!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変動はありません
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業はほぼありません!
定時で帰る社員がほとんどです◎
勤務地 ★本町駅から徒歩3分
★大阪本社勤務
★オシャレなデザイナーズオフィスで働ける♪

<本社>
大阪府大阪市西区靭本町1丁目14-11 RE-014 5F

※募集エリア|本町・心斎橋エリア
※転勤はありません
※(変更の範囲)なし

【転勤の可能性】
転勤はありません
交通 【アクセス情報】
Osaka Metro御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」から徒歩3分
給与 月給25万円~+交通費支給(2万円)+昇給年1回

※スキル・経験を考慮し決定いたします
※月給には固定残業代(22時間分/3万5700円~)を含み、超過分は別途支給
※試用期間(6ヶ月)の待遇・その他条件に変動はありません
※昇給は業績に応じて実施。昇給しない場合もございます
待遇・福利厚生 ◇昇給年1回
 ※業務成績に応じ決定
 ※昇給しない場合もございます
◇各種社会保険完備
◇交通費支給(上限2万円/月)
◇資格取得支援
◇研修・教育制度
◇月1回以上のランチミーティング
◇社員旅行
◇服装自由
◇ネイル・髪色自由
◇屋内喫煙可

【育児と両立OK】
★産育休の取得実績あり!
3人のお子さんを育てながら働く社員や、
これから産育休を取得する予定の社員も。
将来、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境を整えています。
休日・休暇 <年間休日120日以上>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇有給休暇(入社後半年で10日付与)
 *取得率70%
 *午前・午後など半日単位の取得や連休もOKです
◇GW休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇年末年始休暇

応募方法

応募資格 \未経験OK*第二新卒も歓迎/
◇学歴不問
◇基本的なPCスキルをお持ちの方(メール・Excel・Wordの基本操作レベル)
 特別なPCスキルは不要です◎
 分からないことがあればPCを使って調べられれば問題ありません!

***こんな方はぜひご応募ください***
・未経験からオフィスワークに挑戦したい方
・会社と一緒に自分自身も成長したい方
・女性も活躍できる会社で働きたい方
・性別等関係なく、平等にチャンスがある環境で働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Reach out
所在地 -
事業内容 ◎情報通信のシステム開発・設計・運用保守・コンサルディング
◎情報通信ネットワークのシステム開発・設計・運用保守・コンサルティング
◎内装設計施工
◎リフォーム工事
◎労働派遣事業

☆女性も前線で活躍できる企業
当社は性別や、国籍関係なく全社員平等にチャンスがある環境です!
代表者 代表取締役 下坊 秀和
URL
設立 2022年7月7日
資本金 -
売上 -
従業員数 35名

【中途入社の割合】
100%中途社員です!
平均年齢 28.6歳
主要取引先 -
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