正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【仙台／自社内開発】Webエンジニア（PHP）◆リモート可/一次請け案件/残業月14h/転勤なし
【AI・クラウドを活用/自社内開発/リモートOK/月平均残業14h程度】
＼ EC・医療・官公庁系など多彩な受託案件あり ／
＼ 博報堂グループとの連携 × 安定基盤 ／
＼ 東北拠点で上流工程～PL/PMも目指せるキャリアパス ／
■ポジションの魅力
【100％自社内開発】…客先常駐なし／東京や地元企業からの受託案件
【多彩な案件群】…ファッションEC／医薬品分析／認証アプリなど実績多数
【働きやすさ◎】…リモート可（業務習熟後）／残業月14h／転勤なし
【キャリア支援】…東北支店内でPM/PLへのステップアップ可／博報堂グループ案件も経験可能
■業務内容
東北支店にて、自社内開発の受託Webシステム構築を担当いただきます。
【具体的には】
・PHPを中心としたWebアプリ／業務システムの開発
・既存システムのリプレイス／新規構築／保守運用
・要件定義や顧客折衝（経験に応じて）
・将来的にはPL/PMとしてのマネジメント業務もお任せします
【案件例】
・大手ファッションECモールの開発・運用支援
・医薬品業界向けのデータ分析システム構築
・官公庁向けマイナンバー認証アプリ開発 など
■開発環境
言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java／Objective-C／Kotlin／Swift
FW：Laravel／CakePHP／Vue.js／Node.js／Springなど
DB：MySQL／PostgreSQL／SQLite
その他：GCP／Firebase／Docker／WordPress／Git など
手法：ウォーターフォール／アジャイル（案件による）
■配属組織／支店の特徴
所属：東北支店（仙台）※支店全体で約25名構成
特徴：EC特化ローコードツールやDX支援プロジェクトにも注力
連携：博報堂プロダクツテクノロジーズ東北（10社連携体制）の一員として共同開発のチャンスあり
■研修制度
・ご経験やスキルが浅い段階では、配属されるプロジェクトに応じて技術研修を受けていただき、技術をキャッチアップいただきます。
・その他、eラーニング、資格取得支援制度、書籍補助制度など利活用いただけます。
・資格取得も全面的にフォローし、受講費・受験費用を全額負担しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は3ヶ月ですが、最大6ヶ月に延長の可能性があります。 ※試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内 勤務地最寄駅：仙台駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ■転勤に関しては希望しない限り原則発生しません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,700円～371,500円 固定残業手当/月：60,170円～87,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,870円～458,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・ご希望年収とご経験・スキルを考慮 ・業績査定賞与：会社の業績による（年1回／5月） ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） 社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニング（JMAM） ・受験費 ・書籍購入費 ・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度（受検費用等／取得一時金5千円～十数万円） ・社内勉強会 ＜その他補足＞ ・従業員持ち株会 ・保養所（静岡県伊東市川奈） ・安否コール ・リファラルインセンティブ ・コンディションサーベイ ・フリードリンク ・セルフメディケーション ・永年勤続表彰制度 ・資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇/産前産後/介護/私傷病休職 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEB系の開発経験３年以上 ■歓迎条件： ・PHPを使用した開発経験３年以上 ・オープン系システム、アプリ開発のPL経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork渋谷スクランブルスクエア内 |
| 事業内容 | 【事業概要】 弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発～販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 |
| 代表者 | 薗部 晃 |
| URL | https://www.tenda.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 318百万円 |
| 売上 | 5,175百万円 |
| 従業員数 | 408名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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Webエンジニア（育成枠あり）｜フルリモート可｜フルフレックスタイム制｜案件選択自由...
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