【ラダーシステム株式会社】開発エンジニア◆未経験OK／完全在宅／残業月10h未満／フルリモート／独自研修あり／案件100％選択制（正社員）

ポイント1《男女活躍中》未経験からのチャレンジも大歓迎◎ 入社時から実践経験を積める環境で、理想のITキャリアを叶える！

▽▼Point1▼▽
未経験の方もOK◎入社時から実践経験を積めます！
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◆経験豊富な先輩と一緒にスタート
┗ITの基礎を身につけられるポジションをお任せ！
◆単価連動制＆還元率80％以上
┗上流フェーズへの挑戦やリーダーへのステップアップも◎
◆案件選択制
┗あなたの希望や経験に合わせて配属先を決定！

▽▼Point2▼▽
ムリせず働ける環境をご用意しています！
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◆土日祝休み＆年休125日以上
◆バースデー休暇あり
◆残業平均月10h以下
◆リモートOK
◆フルリモあり
◆資格取得手当月2,000円

▽▼Point3▼▽
継続的なフォロー体制で安心して働けます！
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◆月1回の面談（Web／対面どちらもOK）
┗進捗や悩みを何でも相談OK（画面オフも可）
◆自由参加の社員交流イベントあり
┗2,3ヶ月に1回実施／参加率90％以上！

「エンジニアがフェアな環境で働ける会社を作りたい」
そんな代表の想いから生まれたのが、私たちラダーシステム。
知識や経験の浅い方も、エンジニアとして育つ仕組みを本気で整えています。

「スキルを身につけたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。
あなたの“成し遂げたい”という想いを、当社で実現させましょう！

ポイント2誰もが最初から“エンジニア”としてスタートできる会社です！

かつて自分が「未経験でエンジニアになりたい」と思っていた20歳の頃は、多くの企業から「未経験からなんて無理。まずは営業を」と言われていました。実際に営業職を始めてみると、言われていたことが理解できるようになった一方で「なぜ最初から技術を学べる場所がないんだろう」という想いもだんだん強くなっていったんですよね。

だからこそ当社では、未経験の方にも“技術に直接触れられるプロジェクト”からスタートしてほしいと考え、運用・保守などの基礎フェーズを先輩と一緒に担当できるよう調整しています。技術者が育つ環境をつくること。それが、ラダーシステムの行動基準です。

未経験の方も、スキルアップを望む経験者の方も、「成し遂げたい！」という強い想いがある方は大歓迎です。あなたの熱意を、全力でサポートします！

ポイント3「引地さんに相談すれば何とかなる」そんな安心感があります

学生時代から、中小規模の案件でエンジニアとしての経験を積んでいました。基礎力を固めた後、「少数精鋭のIT企業で、主体的に活躍できるような環境へ行きたい」と思い転職活動をスタートさせたのですが、その中で出会ったのが当社の代表・引地でした。

フリーランス時代の経験や意欲もすべて受け止め、「スキルも素晴らしいですが、フリーランスも経験していて心強いです！ブランクがあっても大丈夫です。良い案件は僕が取ってくるんで！」と言ってくれたあの一言が、入社の決め手です。

結婚してバタバタしていた時期も、代表がプロジェクト先との間に立って調整してくれて。「引地さんに相談すれば大体なんとかなるな」そんな信頼感があるんですよね。お陰で、安心して楽しく当社で働き続けられています！

ポイント4取材担当者より

【技術者目線のIT企業】上流工程に挑戦できない、スキルや努力に見合った給与を得られない…そんな“成長の壁”を越えたいエンジニアを、全力でサポートしてくれるのが同社だ。「エンジニアがいかに良い環境でフェアに働けるか」を経営の軸とする代表・引地氏のもと、意欲や経験に応じたプロジェクトに携われる環境があり、「今より高いステップへ進みたい」という熱意に応えてくれる案件の揃え方も印象的であった。人柄重視での採用スタンスや、クライアントとの入念な交渉、エンジニアへのきめ細やかなフォローなど“痒いところに手が届く”体制が整っていると感じた。新たなパートナー企業との提携により、設立5年目ながら商流の浅いプロジェクトにも参画できるパイプを確保しているのだとか。経験を活かして、よりよい環境で働きたい方は、まずは同社の門を叩いてみてほしい。