正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【表参道/法人営業】代表直下チームのリーダー候補/年休125日×フレックス/飛び込みなし
◎デジタルマーケティングを通し、顧客課題解決に挑むリーダー候補を募集!
◎代表直下チームで事業に関われる距離・スピード感◎
◎残業16.7h/育産休取得率100%復帰実績多数!
■業務概要:
主なクライアントは、新規顧客獲得やデジタルマーケティングの強化、業務効率化を目指すBtoB企業。「お客様にわかりやすいホームページを作りたい、更新したい」「営業成果を最大化したい」「デジタル化で業務を改善したい」などといった課題を抱える企業を対象としています。営業担当として、新規開拓~商談までの営業活動全般をご担当いただき、事業の拡充を目指していいただきます!
<具体的には・・・>
・リード獲得のためのマーケティング活動
・クライアントの課題ヒアリングとニーズの把握
・自社サービスやソリューションの提案
・提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施
・契約締結からプロジェクト開始までのフォローアップ
・既存クライアントとの関係構築と深耕営業
■補足:
・飛び込み営業なし
・社内コンサルタントなどと協働しチームで働ける環境
■サポート体制:
・OJTを中心に、業務習得
・定期的な1on1などを通し、仕事内容だけではなく職場環境などにも早期に慣れていただくようサポートします
■組織構成:
・人数:6名
・役割:代表+メンバー+外部アドバイザー
・年齢:20代~50代まで
・性別:割合としては男性の方が多い
■働き方:
・残業時間16.7時間
・年休125日
・育産休取得率100%、復帰実績多数
・遠方の出張・転勤なし
・フレックス制度あり
■キャリアアップ:
メンバー→リーダー→事業部長→執行役員とステップアップします。
新卒で入社して20代で執行役員までキャリアアップしたメンバーもいます。
※半年ごとの目標設定と5段階のグレード制度を採用
■魅力:
・配属先は代表直下のチーム。ビジネスの最前線でキャリアが積める
・無形商材×法人営業で本質的な営業スキルが身につく
・“つくって終わり”ではなく“届けて動かす”まで支援する提案ができる
・事業立ち上げや体制構築など広く経験を積むことができる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間:3ヶ月(最長6ヶ月) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3丁目13-18 313南青山ビル 勤務地最寄駅:千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 当社ではオフィスで働くことを大切する価値観に共感し、オフィスベースでご就業いただける方を歓迎します! <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 504万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円~439,350円 その他固定手当/月:24,620円~26,699円 固定残業手当/月:92,380円~133,951円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業時間超過分は別途支給 ※ライブ手当20,000円:オフィス出社を基本とする勤務形態に対して支払う手当 ※別途、出社手当あり ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を上限に実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助あり <その他補足> ■ライブ手当:2万円/月(オフィス出社を基本とする勤務形態に対して支払う手当) ■各種社会保険(関東ITS健保) ■ノートPC貸与、PC周辺機器補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始、その他会社が定める休日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇(3日間) ・リフレッシュ休暇(3年勤務ごとに5日間付与) ・介護育児休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【学歴不問】【転職回数不問】 ■必須要件: ・法人営業の経験(3年以上) ■歓迎要件 ・IT・Web業界での就業経験 ・法人営業において、その実績に自信がある方 ・リーダー経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イノベーター・ジャパン |
---|---|
所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道 3F |
事業内容 | ※ クライアントのビジネスデジタル変革を支援 ※ 株式会社イノベーター・ジャパン(Innovator Japan Inc.)は、マーケティング、テクノロジー、クリエイティブのプロフェッショナルがチームを組み、顧客のビジネスモデルをデジタル変革する「ビジネスデザインカンパニー」です。私たちの経営理念は「人の可能性を最大限に引き出し、Well-Being(ウェルビーイング)な社会を作る」。創業以来、デジタルメディアで培った実績とノウハウを活かし、デジタルトランスフォーメーションを通じて個人が社会と調和し、より豊かな世界を実現することを目指し、様々な事業を展開しています。 【事業内容】 営業DXソリューション「Sales First」/デジタルマーケティングBPO「デジマDELI」/シンプルファイル転送「tenpu」/出版・メディア事業変革「MediaDX」/情報システム構築・運用 【企業特徴】 ・多様な案件実績:著名誌のオンライン化や地方自治体プロモーション、北欧ブランドの案件実績を持ち、クライアントのDX推進と事業価値向上に取り組みます。 ・事業拡大の経営方針:デジタルメディアの戦略企画・運用から付随する営業DXソリューション、デジタルBPOサービス、情報メディアプラットフォームの展開など事業拡大を目指しています。 ・フラットな組織文化:裁量の大きなフラットな組織で、自らやりたいことを見つけて手を挙げることを応援しています。 【企業文化】 私たちは、4つの価値観(LOVE、CHAOS、GROOVE、ENJOY)を大切にしています。 ・LOVE:一人ひとりを尊重し、全てのステークホルダーを愛します。 ・CHAOS:安定を好まず、困難な状況を切り拓く冒険を続けます。 ・GROOVE:多様な専門性を持ち、柔軟なチームワークで大きな価値を生み出します。 ・ENJOY:何事もポジティブに捉え、ユーザーを笑顔にするサービスを創ります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.innovator.jp.net/ |
設立 | 年2010年7月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。