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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【赤坂】パートナーセールス/◇三井物産G/CO2排出量を可視化する自社サービス/リモート可
【四半期の経常収益成長率100%超/200を超える金融機関と提携/土日祝休み/フレックス/週1~2日リモートワーク可】
“日本の脱炭素を加速する“というミッションを掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供しております。
更なるシェア獲得に向け、セールスパートナーの金融機関等とのやり取りをお任せいたします。
■業務内容
フィールドセールスやパートナーサクセス内の自治体チームと協働し、提携先と適宜コミュニケーションを取って事業を推進いただきます。
金融機関と非金融機関それぞれと協働する機会があり、これまでのご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。
<金融機関担当>
全国200+の提携先金融機関のエンゲージメント向上、活性化、紹介の引き出し
e-dashの可視化サービスを融資商品に組み込むための機会創出・企画・実行(金融機関と協働し、融資商品を企画・実行、既存枠組みの横展開を実施する等)
自治体案件での連携
未提携金融機関の開拓、新規提携の獲得
<非金融機関担当>
相互送客の関係にある提携先やその他非金融系の提携先について、エンゲージメント向上、紹介の引き出し
相互送客を見込んだ提携におけるスキーム作り(企画立案、交渉)、実行体制の整備
■サービス:
企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。
■当社の特徴:
(1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。
(2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~625,000円 <月給> 500,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■フリードリンク ■カジュアル懇親会 ■書籍購入制度 ■オフサイトミーティング、チームビルディング(食費補助) ■オープンコミュニケーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後・看護・介護休暇 ※有給休暇…入社日に付与(入社月に応じ2日~10日で変動) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \価値観への共感を重視しております。持続可能な社会の実現に向けお力添えいただける方を求めております/ ■必須条件: パートナー営業のご経験3年以上 <業界未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | e‐dash株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F |
事業内容 | ■事業内容: CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営 ■事業成長 ・創業からわずか2年、200行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています ・四半期のARR成長率は100%超を維持する急成長を実現 ■当社について: 2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。 そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。 ■VALUES:お客様のために。常に変革を。誰よりも早く。多様性を大切に。個の力、組織の力 ■クラウド型ソフトウェア「e-dash」: 脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立2年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。 ■その他プロダクト: ・身近にカーボンニュートラルについて考えられる機会を設けることを目的に、記事を定期配信 ・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供 ■自治体と取り組む、地域の脱炭素化 自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます |
代表者 | - |
URL | https://e-dash.io/ |
設立 | 年2022年2月 |
資本金 | 1,750百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 101名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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