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【テクノ・マインド株式会社】【仙台】提案営業(業務システム/クラウドサービス)◆教育体制充実/幅広い製品を提案可能/年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

テクノ・マインド株式会社 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:38050544
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【仙台】提案営業(業務システム/クラウドサービス)◆教育体制充実/幅広い製品を提案可能/年休124日


【自社製品・他社製品をニーズに合わせて提案可能/年休124日/資格取得支援充実】
地方自治体向けシステム提案営業/IT機器販売営業をお任せいたします。

■業務概要:
・地方自治体向けに提案サービスの積算/見積提案
・提案書作成や自社サービスのデモンストレーション活動
・ハードウェア、ソフトウェア、システムインテグレーション費用の積算業務
・受発注業務、契約業務、地方公共団体が求める書類等の作成

■職務詳細:
対象顧客は既存・新規の地方公共団体(既存の割合が多い)です。取り扱う商材は、業務システム、クラウドサービス、ハードウェアとなります。

■充実の育成体制:
◇eラーニング: ITスキル、営業知識、最新技術に関する豊富なコンテンツを提供
◇部内勉強会:経験豊富な社員による指導や、最新の技術動向、顧客事例の共有などを通して、実践的な知識を深めます。
◇営業スキル向上研修:ロールプレイングや実践的なケーススタディを通して、顧客対応力、提案力、交渉力を高めます。
◇社内OJT:配属チームの先輩社員による指導を通して、業務知識やスキルを習得し、スムーズに仕事に慣れていけるようサポートします。

■事業について:
私たちは1965年に設立、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けにシステムインテグレーション、ソフトウェア開発、クラウドサービスを提供し、幅広いニーズに対応しています。東北地方の業界リーダーとして堅実な業績を維持し、特に教育分野で大きな成長を遂げています。全国的な自治体のデジタル化に伴い、今後も安定した成長が見込まれます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/宮城野通駅
受動喫煙対策:その他(屋内喫煙室整備(電子のみ))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
入社直後は当面なし、将来的には各支社(山形、福島、東京)への転勤の可能性はあり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~495万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~254,000円
その他固定手当/月:12,000円~15,000円

<月給>
235,000円~269,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定残業時間30時間を含んだ数値です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏期、冬期、年末)※2021年度実績5.1カ月、2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月(業績による)
■その他固定手当:住宅手当(全社員に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給 上限40,000円
家族手当:12,000円~
住宅手当:12,000円~15,000円
社会保険:■社会保険完備

厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた就業時間内の社内研修制度あり
■資格取得報奨金制度

<その他補足>
■地域手当:5,000円
■役職手当:5,000円~
■企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり
■産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(男性社員の育児休業取得実績あり)、介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能
■社用携帯全員に支給あり(一部機能制限あり)
■福利厚生:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、翌年繰り越しあり、最大40日、平均取得日数:15日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれか必須
・SE職の経験があり、営業職に挑戦したい方
・営業経験を3年以上お持ちの方

■歓迎要件:
・クラウドサービス営業経験
・地方公共団体への営業経験
・課題を常に持ち、解決する方法等を考え行動できる能力

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクノ・マインド株式会社
所在地 〒983-8517
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
事業内容 ■事業内容:
当社の事業は、多様化する情報創造空間の中から生まれ、あらゆる業種、業態におよび、コンサルティングからシステムの開発、メンテナンスまで最適なソリューションを提供します。
・クラウドサービス:クラウドサービスとは、ネットワーク、サーバ、ストレージ、アプリケーション、データなどを、インターネット経由でサービスとして提供するものです。これまでお客様が所有・管理していた、コンピュータのハードウェア、ソフトウェア、データなどを、最小限の環境(PCやタブレット、Webブラウザなど)でご利用いただける様々なサービスを提供します。
・システムインテグレーション:最先端のICTを駆使して、お客様の課題を解決いたします。多種多様なハードウェア・ソフトウェア・ネットワークなどの中から最適のものを組み合わせ、システムを構築します。お客様とともに最大の投資効果が得られるICTソリューションを構築し、システムの企画・設計・開発・運用・保守など、ライフサイクル全体をワンストップでサポートします。
・ソフトウェア開発:お客様のよきパートナーとして長年にわたりコンピュータ事業を展開してまいりました。各業種、業態向けソフトウェア開発をはじめ、総合的なシステム提供は最も当社が実績を持っている分野です。高い技術力と優れたマネジメント力で、よきパートナーとしてお客様に貢献します。
・アウトソーシング:堅牢で免震性に優れたファシリティと高度なセキュリティを兼ね備えた データセンターを擁しており、多様なアウトソーシングサービスを提供し、24時間365日運用しています。データセンターをご利用いただくことで、様々なリスクからお客様の大切な情報資産を守ることができます。
・インフラ構築・保守:ネットワークの構築をはじめ、敷設工事、保守点検、機器障害発生時の修復、移設、撤去までのトータルサポートを行います。
・データセンターサービス:情報基盤の安全性を最優先に、将来にわたる情報リスクに対峙する堅牢なデータセンターでさまざまなサービスを提供します。データセンター内には専任の監視要員のほか、専任のネットワークエンジニアが常駐しており、24時間365日サーバやネットワーク稼働状況等を監視します。万一の障害発生時に備え、迅速に対応できる運用管理体制を整えています。
代表者 -
URL https://www.tmc.co.jp/
設立 年1965年2月
資本金 100百万円
売上 9,569百万円
従業員数 385名
平均年齢 42.72歳
主要取引先 -
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