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【キヤノンITSメディカル株式会社】【大阪】システムエンジニア※キヤノンMJグループの安定性/ヘルスケア領域のDX推進(CIM034)【転職支援サービス求人】(正社員)

キヤノンITSメディカル株式会社 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:38050716
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【大阪】システムエンジニア※キヤノンMJグループの安定性/ヘルスケア領域のDX推進(CIM034)


■採用背景:
当社はヘルスケア領域のIT企業として、電子カルテや医事システムなど、医療情報に関連するシステムの導入等、医療現場のDX推進が主な業務です。成長分野に位置づけられる医療IT領域におけるプレゼンス向上を目指して本社機能の強化を進めています。社員や組織の成長、働きやすい職場環境の実現、エンゲージメント向上に向けた様々な施策の企画の立案・実行を通して経験の蓄積と自己の成長を目指す方を募集いたします。

■業務内容:
電子カルテを中心とした、医療情報システムの医療機関への導入において、以下のような全工程の作業を実施しています。
(1)導入システムの全体構成の提案
(2)システムの導入作業
(3)保守作業
(4)システム拡張の提案・構築
[業務の特徴]
・全体管理するプロジェクトマネージャ職から、技術職、技術営業職など、希望や適正を考慮しての業務に従事いただきます。
・対象の顧客は全国が対象です。
※業務経験量を踏まえて、OJT期間やチューターを設けます。

■組織構成:
・部長1名、課長1名、メンバー6名

■働く環境:
残業は月平均20時間程度です。また、リモートワークの導入も行っており、在宅だけでなくグループ共有のサテライトオフィスの利用も可能です。

■当社の強み:
当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは130名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
勤務地最寄駅:OsakaMetro四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~660万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~388,000円

<月給>
277,000円~388,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、医療情報資格取得推奨

<その他補足>
■日当手当、宿泊手当
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度(キヤノンMJ株)
■キヤノン健康保険組合の保養所
■財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
■住宅融資制度
■社長賞、慶弔金制度
■育児休業制度、介護休業制度等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

サマーバカンス、フリーバカンス、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は1~20日、次年度から20日付与、繰越40日まで保持可)、慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、産前産後等)、赴任休暇、リフレッシュ休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・MS-Officeソフトを利用して、資料作成や集計などができること
・SEとしての対人コミュニケーション

■歓迎条件:
・医療情報システム(電子カルテ・医事会計システム)構築経験者
・病院の医療事務職の経験者
・医療情報技師所有者
・プログラミングスキル(言語は問いません)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キヤノンITSメディカル株式会社
所在地 〒140-0013
東京都品川区南大井6-22-7
事業内容 ■事業内容:
医療ヘルスケア分野向けITソリューションの提供、システム開発、ネットワーク構築、ハードウエア販売

■提供サービス:
(1)電子カルテ…1972年の設立から40年以上にわたり、医療情報システムのパッケージ販売およびサポートを行ってきました。そのノウハウを基に電子カルテは2000年から取り扱いを開始し、大規模病院から小規模な診療所まで導入実績があり、対応できる範囲の広さが特長です。
・病院…マルチベンダーの利点を活かしたシステムインテグレーションやパッケージ導入を提案し、構築します。また、電子カルテシステム、部門システムだけではなく、病院全体の業務改善を視野に入れた継続的な提案を行います。また、仮想化技術を使った医療ICT基盤の構築から保守まで、トータルにサポートしています。
・診療所…これまで診療所向けに構築した電子カルテの導入件数は累計800件以上を誇ります。導入経験豊富なスタッフが顧客のニーズに応え、電子カルテの導入を支援します。また、診療予約システム、画像管理システム、検査システム等も合わせて提案が可能です。新規開業を検討の顧客には、開業時に必要なシステムも提案します。
(2)医事レセコン/調剤システム…1972年の設立から40年以上にわたり、医事レセコンを累計1万件以上導入してきました。また、調剤薬局システムの取扱いを開始して30年以上、医療情報システムは40年以上の歴史を誇ります。導入・保守サポートを支援するスタッフは医療事務に精通しており、医療情報技師の資格を取得した人材も多く在籍しています。また、東京と大阪にサポートセンターを開設しており、導入後の各種問合せに対応します。同社は医療情報を取り扱う観点からプライバシーマーク制度の認定とISMS評価制度の認証を受け、情報セキュリティーマネジメントシステムを確立しています。
(3)健診支援システム…健診システム、データ収集システム、画像連携システム、OCR問診システム、検査機器連携等のソリューション群を中心に、健診業務のコンサルテーションや健診施設のICT化を健診統合ソリューションとして提案し、さまざまなニーズに応えています。
代表者 -
URL https://canon.jp/corporate/group/its-medical
設立 年1972年10月
資本金 96百万円
売上 -
従業員数 331名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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