【アスクホールディングス株式会社】【長野市/未経験歓迎】人材・メディア事業の総合職～年休125日／100事業を目指し挑戦できる社風～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【長野市/未経験歓迎】人材・メディア事業の総合職～年休125日／100事業を目指し挑戦できる社風～


～第2新卒歓迎／残業20h程度／転勤なし／あなたの「得意」や「やってみたい」が活かせる環境／０からの事業構築や組織づくりに携われる◎～

■採用背景：
弊社は企業は存続し雇用を継続することが、最も基本で重要な存在価値と考えています。様々な業種・業態で社会が必要としている事業をたくさん創出し、「100事業・100幹部」実現を目指しています。

■社風：
過去には200件を超える事業アイデアを創出しましたが、継続しているのはわずか16事業です。若手から事業アイデアの提案や新規事業の立ち上げに携わることができます。先輩社員の中には、入社1年で０からの事業構築や組織づくりに携わった社員もいます。

■仕事内容
ライフ&メディア事業部にて人材コンサルタント業務から携わっていただきます。

＜業務詳細＞
●人材コンサルタント業務
◇既存顧客のフォロー営業での人材ニーズのヒアリング
◇求職者（国内・外国籍）の商談・キャリアカウンセリング
◇求職者と企業のマッチング・求人紹介・面接調整
◇外国籍人材のビザ管理や生活・就業サポート（社内サポートチームあり）
◇採用決定後のフォローや定着支援
◇求人票や採用関連資料の作成・更新

■キャリアパスについて：
将来的には下記業務にも携わっていただきながら、幅広い経験を積むことができます。徐々に担当する分野を増やしていきながら、将来的には事業部長や新たな事業部への挑戦を目指していくことが可能です。
◇企業HP制作やSNS運用代 行などのマーケティング業務
◇飲食店の運営（2店舗）サポート業務
◇美容健康食品 の通信販売サポート業務

■研修制度について：
OJT研修：一つ一つの事業毎に順番に実務やロープレを通して経験を積みながら、マンツーマンでお教えしていきますので、無理なく成長できる環境です。
様々な研修制度：外部研修や自己啓発、経営者の仕事の一端を担う「委員会制度」など様々な研修があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】