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正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【豊洲】店舗開発／リーダー候補◆戦略立案から一貫して携わる◆土日祝休み◆成長を続けるリユース業界
～年間30万点以上の取引を誇るBtoBオークション「TIMELESS AUCTION」展開／年休127日・土日祝休み～
【仕事内容】
店舗開発責任者候補として、店舗開発における戦略立案・営業活動～常設・催事の出店、組織マネジメントまで一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◎店舗出店・営業活動
・テナントオーナーとの折衝
・物件の取得に関わる立地戦略・土地物件の情報収集と物件の価値判断およびプランニング
・商圏のマーケティング調査
・業者への委託を通じて外装や内装の交渉、施工～完成 など
・上記に伴う契約書及び施工管理
※ご経験・ご志向に応じて、その他業務もお任せいたします。
【組織構成】
店舗事業本部 店舗開発部
3名：部長1名、課長1名、主任1名 ※2025年1月時点
【仕事を通して得られるもの】
・グループ全体として注力する店舗開発セクションでリーダーとして経験できる
・経営陣への定期レポートによる経営視点の獲得
※ご経験に応じて店舗事業運営もお任せいたします。
【キャリアアップ】
・店舗出店から戦略までのプロジェクト責任者
・事業責任者として大きな組織のマネジメント
・経営幹部（役員ならび本部長） など
【本ポジションの魅力】
・成長戦略が綿密に練られており、全国各地への出店計画を構想
・上場企業グループの安定した財務基盤
・年30％成長中のグロース企業
・SDGs／ESGへの注目の高まりから成長を続けるリユース業界
・百貨店顧客向けの高級商材を中心とした買取サービス
・毎年成長する営業組織を大きな責務を負いながら主体的に行動、成長させる
・業界屈指の古物オークションを運営
・親会社と連携したITシステム
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も待遇は変わりません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区東雲1丁目7番12号 豊洲グランスクエア6階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 豊洲駅よりシャトルバスあり／徒歩15分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～287,800円 固定残業手当/月：58,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・ご経験に応じて確定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度など ＜その他補足＞ ■従業員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商業施設における小売り・サービス業界での店舗開発の経験 ■歓迎条件： ・百貨店内での店舗開発経験 ・不動産業界（事業用）での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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