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正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【大崎本社】戦略企画課スタッフ ◆英語力を活かせる/東証プライム上場／健康経営優良法人認定
＜健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／平均残業10～20時間程度／年間休日125日＞
■業務概要：
グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。現在、社長直下で動いているプロジェクトは以下です。
・グローバルHQとしての機能強化に向けた組織体制構築の検討（グローバルでのマーケティング機能強化、IP／キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築など）
・北米、欧州、アジア等地域別の成長戦略策定と、その実現に必要な体制構築
・グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げと実行（新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結、侵害品対策など）
■業務内容：
（1）グローバル戦略の立案・実行
・各国の市場特性を分析し、サンリオの戦略を策定
・海外市場におけるブランドポジショニングの最適化
・海外パートナーとの連携・交渉
・海外企業とのアライアンス戦略の立案・実施
・地域を跨る海外のライセンスパートナーとの折衝、管理 等
（2）経営陣との戦略対話
・海外現地法人の事業理解およびその報告
（3）海外子会社管理の機能充実化・業務整備
■本ポジションの魅力：
日本発のグローバルキャラクター企業として、世界中のファンを魅了するIPを有する企業の戦略立案と執行支援に携わることができます。
・グローバルパートナーや海外拠点と連携しながら業務を進めることを通した国際的なビジネスコミュニケーションの実経験
・グローバルエンターテイメント企業としての戦略課題解決の最前線での経験を積むことが可能
・社長に近いポジションで経営目線での戦略企画経験
■ミッション：
サンリオのグローバル展開を加速させ、エンターテインメント企業としての進化を牽引することが本ポジションのミッションです。具体的には、グローバル市場での成長戦略の策定と実行、海外パートナーとのアライアンス推進、マーケティング機能の強化を通じて、世界中のファンに愛されるブランドを創り上げます。また、経営層と密に連携しながら、非連続な成長を実現するための組織業務改革・リージョン戦略立案などの重要プロジェクトを主導し、企業の持続的な成長に貢献していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～483,000円 ＜月給＞ 359,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：入社時よりすべての社会保険に加入 退職金制度：確定給付 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ＜その他補足＞ ・各種手当：家族手当、生活手当、資格手当、役職手当等 ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・企業年金基金制度（確定給付） ・確定拠出年金制度（任意加入） ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可）、時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可）、慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営/戦略コンサルティングファームや商社での勤務経験（3年以上） ・（もしくは）消費財／コンテンツ・サービス等の企業の経営企画・事業企画での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの外国語力（中国語など） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8603 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソーシャル／コミュニケーション／ギフト商品の企画、販売／・グリーティングカードの企画、販売 ・出版物の企画、販売／・レストランの運営／・映画の製作、配給、興行／・ビデオソフトの製作、販売 ・ライブエンターテイメントの企画、公演／・著作権の許諾／・テーマパーク事業 ■事業の特徴： 顧客との出会いの場としてのショップ展開をする「リテールビジネス」をはじめ、「エンターテイメントビジネス」ではキャラクターの物語を体感できるテーマパークで心の交流と感動を演出しています。また、「インターネットビジネス」では、いつでも、どこにいても、大好きなキャラクターに会える、インターネットを通じて、新たなコミュニケーションの場を提供しています。「ライセンスビジネス」では国内外の企業とのコラボレーションにより、さまざまな商品をはじめ、空間や映像分野にも、キャラクターの活躍の場を広げ、世界中で同社のキャラクターが活躍しています。「ソリューションビジネス」では、企業のメッセンジャー役を担い、企業や団体が伝えたい「思い」を、広く愛され続けるサンリオのキャラクターを通じて、たくさんの人に伝えています。「コンシューマビジネス」では、キャラクターの魅力を生かしたさまざまな新商品を開発し、「Small Gift Big Smile」の思いを広げていきます。 ■同社の特徴： 日本を代表するキャラクター「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」、「リトルツインスターズ」など、キャラクターに関する著作権などの知的所有権を多数持つ企業です。「自社オリジナルギフト商品の企画販売」だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する「キャラクターライセンスビジネス」を国内・海外で積極展開、今やサンリオキャラクターは世界130ヶ国以上で愛される存在となっており、日本へ海外からの観光客を呼び込む役割も果たしています。関連子会社にはサンリオエンターテイメントがあり、国内で2つのテーマパークを運営しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／辻 朋邦 |
| URL | https://www.sanrio.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 10,074百万円 |
| 売上 | 72,624百万円 |
| 従業員数 | 692名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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リスクマネジメント推進 / コーポレート.
ＬＩＮＥヤフー株式会社
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社
株式会社インターメスティック
運営管理事務*月給30万～*完休3日OK*有給取得100％*社宅完備*ネイルOK
医療法人社団優典会
経営企画 経験者.
株式会社ＫＰＩソリューションズ
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
経営企画 ポテンシャル.
株式会社ＫＰＩソリューションズ
アパレル事業部長*韓国で話題「ADERERROR」の日本法人*2024年立ち上げ*転勤なし
株式会社ＦＩＶＥ ＳＰＡＣＥ ＪＡＰＡＮ
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
株式会社神戸製鋼所
事業開発
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