NEW
正社員
【職務概要】
産業用光電センサ・変位計・画像処理センサの提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エンドユーザー(メーカー)、商社、装置メーカー
■何を:「産業機械」産業用光電センサ、変位計、画像処理センサ等
■手法:インサイドセールスからの新規アポ供給(30~40%)
・保有顧客数:50社~(担当エリアにより変動)
・顧客活動:新規:70%、既存:30%。
【具体的には】
エンドユーザー(メーカー)、商社、装置メーカーへ同社センサ導入による生産性向上の提案を行います。
・同社製品および取扱い商品の国内販売、新規取引先の開拓(60%)
・販売代理店への営業(20%)
・新製品の企画 提案 など(10%)
・事務作業(10%)
※生産現場の自動化や省力化といった課題を産業用センサを活用して改善・解決する役割を担います。
主に新規開拓がメインとなりま すが、飛び込み・テレアポ等ではなく、
展示会参加者へのアプローチやHPからの問い合わせ対応が中心となります(10?20%程度)
【職場環境】
非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、
多岐にわたる挑戦の機会が あり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては非常に魅力的な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 港区 海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F JR 山手線 「浜松町」駅 徒歩6分 ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 「竹芝」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:470万~680万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月)業績により別途インセンティブあり 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、各種社会保険完備、退職金制度、各種教育制度、役職手当、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、誕生日・クリスマスプレゼント、持株会、営業手当 ■勤務時間:8時45分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日127日】、完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇5~40日(下限は入社直後の付与日数)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験(経験年数不問) ・普通自動車免許(常時不要だが、営業所間の移動やロードサービス顧客訪問など) 【尚可】 ・FA業界での営業経験(国内・海外問わず) ・ものづくりに対して興味を持つ方 【同社強み】 ・確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を、また海外の工場(中国広東省)に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、同社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | オプテックス・エフエー株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F |
事業内容 | ■事業内容: ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等 |
代表者 | 中島 達也 |
URL | http://www.optex-fa.jp/ |
設立 | 年2002年1月 |
資本金 | 385百万円 |
売上 | 11,066百万円 |
従業員数 | 254名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。