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正社員
【職務概要】
新規事業である「宿泊・リゾート開発プロジェクト」において、プロジェクトマネージャーとして、土地取得から建築・運営、地域との連携まで、プロジェクト全体を牽引する役割を担っていただきます。
将来的には、本事業のマネジメントコアとして、事業拡大を牽引する役割を期待しています。
【職務詳細】
■市場調査に基づいた用地選定・事業計画の策定
■建築・施工のパートナー選定および進行管理
■行政機関との折衝、許認可取得業務（用途・条例確認、許認可取得 等）
■民泊・宿泊施設のコンセプト設計、インテリア・設備選定
■運営オペレーション設計、収支計画策定・管理
（管理業務設計、DX導入、スタッフ体制構築）
■外部運営委託会社・OTAとの契約調整
■運営開始後の売上・稼働率等の数値管理（稼働率、RevPAR、レビュー対応など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市柱町字折戸20番地 JR東海道本線「岡崎」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額375200円 賞与：年3回（4月・8月・12月／8月：決算賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格手当・合格祝い金（宅建等）、住宅補助手当、子ども手当、慶弔見舞金、自己啓発手当、アワード・永年勤続表彰、社用車貸与（職種による）、PC／iPhone／iPad貸与、社員割引制度（住宅購入支援制度）、報奨金制度、定期健康診断、退職金制度（中小企業退職金共済） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：85分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日／完全週休二日制（火・水休み）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇（1日）／有給休暇（最大40日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■不動産開発、建築、宿泊施設関連いずれかのプロジェクトマネジメント経験 ■複数ステークホルダー（行政、施工会社、地元住民など）との調整・折衝力 ■収支計画や工程管理の実務経験 ■新規事業立ち上げへの強い意欲 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■民泊や旅館・ホテルの立ち上げ経験 ■建築士・宅建士・旅館業法関連の知識 ■英語力（海外インバウンド対応／外資OTA対応のため） ■地域創生や地方移住への関心 ■デザイン、設計、建築に関する知識や経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アーキテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0834 愛知県岡崎市柱町字折戸20 |
| 事業内容 | ■会社概要：1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。 「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。 ■事業概要：「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」 （1）リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。 （2）賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。 （3）戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。 （4）不動産仲介事業…今後は不動産の流動化が進みます。その流れの中で不動産の情報を管理しいち早く需要に辿り着きマッチングさせる業務になります。 ■ビジョン：代表取締役は非常に企業家精神溢れる方です。「デザイン」をコンセプトに、常に新しい物事を発想し、社会に貢献できるよう世の中に新たなモノを提供しようと考えています。衣・食・住という生活に不可欠な3要素のうち、「住」を通し人々の生活を豊かにしていく事業展開を行っています。 ■purpose：Win-Win-Win～関わるすべての人を幸せに～ ■mission：住まい方の文化をつくりすべての人を幸せと感動で満たそう ■value：1.謙虚さと感謝の気持ちを持つ 2.主体性を発揮する 3.チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ 4.長期視点の成長を意識する 5.相乗効果の最大化を図る 6.プロフェッショナルとしての覚悟を持つ ■組織風土：社長や役員との距離が近く、経営視点を養える環境、自由な発言を尊ぶ社風、そして若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。また会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に携わるチャンスが同社にはあります。 |
| 代表者 | 近藤 剛 |
| URL | https://architex.jp/ |
| 設立 | 年1998年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,370百万円 |
| 従業員数 | 551名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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