【株式会社東横イン 山手線大塚駅北口Ⅱ】フロントスタッフ*6連休取得OK*入社2年目で月収29万円実績も*格安で宿泊可（正社員）

◎内定まで最短1週間×面接1回
◎10時半出勤でゆったり出勤
◎豊富な手当で入社2年目から月収29万円も
◎未経験・社会人デビュー歓迎
◎丁寧なフォロー&研修
◎転職回数や離職期間不問
◎産育休の取得実績も

＊＊応募前に知っておきたい3つのポイント＊＊
｜1｜未経験から入社した社員が多め。
　丁寧な研修でサポートします！
｜2｜英語スキルは必要なし。
　翻訳アプリを使用すればOKです◎
｜3｜仮眠や休憩時間はこまめに。
　適度な休憩で心地よく働けます。

お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。
接客未経験の方も大歓迎です♪

【具体的な業務内容】
◎チェックイン・チェックアウト対応
◎TEL・PCによる予約受付
◎問い合わせ対応
└エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど
◎お客様データの入力
◎東横INNクラブカード会員への入会案内
◎フロント周りの清掃
◎引き継ぎ業務　など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【「1勤3休」の神シフト…“現場第一”なあなたの武器になる◎】
「1回勤務したら3日休む」──聞くだけでワクワクするこのシフト。
正社員でも月の勤務日数はたったの8〜9日だから、
“推しごと優先”の毎日がぐっと身近になります。

◎3連休を使って、ツアー初日から千秋楽までのんびり遠征♪
◎推しが配信する夜は、部屋を暗くして同時視聴＆感想をポスト。
◎有給を足して6連休。社割ホテルで国内外の現場へひとっ飛び！

***社割もしっかり味方***
◎社員本人：宿泊料30％OFF
◎ご家族・ご友人：20％OFF
ホテル代がぐっと抑えられるから、
「遠征したいけど宿が高い…」という悩みも解消。
最近は海外へ出掛けるスタッフも増えています。

連休＋社割で“宿探しストレス”をセーブ。
そんな夢みたいなライフスタイルをいっしょに始めませんか？

【お給料は正社員の安定感で、グッズや円盤も安心ポチ！】
【月給245,500円＋各種手当】で、ライブがない月もお財布はほっこり。
入社2年目で【月収29万円】を実現した社員もいます。
全国で知名度を誇る東横インだからこそ、
手当やインセンティブで収入面はしっかり還元。
資格取得手当を全てコンプリートすれば【年間10万円以上】
稼ぐことだって可能なんです◎

給料日…振り込まれた額を見て、まずはツアー遠征費を確保。
残った分でグッズを大人買いしても、まだ余裕。
そんな安定収入を叶えたい方にぴったりです！

【一日の仕事の流れ】
＊＊シフト例＊＊
▼出勤
​引き継ぎ → 朝礼 → フロントまわりをセット
▼午後業務（13:00〜）
​30分休憩 → チェックイン&予約対応
▼夜業務（22:00〜）
​1時間休憩 → 部屋割り決定・朝食の簡単な仕込み
▼深夜
​2時間の仮眠交替 → 予約メール確認・データ入力
▼早朝
​チェックアウト対応 → 30分休憩 → 売上締め＆次シフトへ引き継ぎ
▼退勤（11:30）
お疲れ様でした♪​
ここから“まるっと3連休”スタート！

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これまではビジネス利用のお客様がメインでしたが、
最近は観光のお客様も急増中。
館内には観光パンフレットと
「お散歩マップ」を常備しているので、
土地勘がなくてもご案内はラクラクです！
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【語学を活かせる】
もちろん必須ではありませんが、
海外からのお客様が多いため
英語や外国語のスキルをお持ちの方は
活かせるチャンスがあります◎
「仕事をきっかけに言語を学びたい」
という方も大歓迎です！

【教育制度について】
▼研修センターで5日間の研修
接客マナーやチェックイン業務 など
専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。

▼配属後は現場OJTへ
研修を終えてからフロントデビュー！
最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など
ライトな業務からスタートします。
基本2～3名のチーム体制で、
先輩がそばについてフォローします。

【資格取得支援について】
入社後に資格を取得された場合には
毎月資格手当を支給いたします。
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＊TOEIC 540点以上：3000円
＊パソコン検定4級：1500円
＊秘書検定2級：1500円
＊英検 3級：2000円
＊簿記 3級：2000円
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【女性管理職について】
＜多くの女性管理職が活躍しています！＞
ホテル業界では異例の女性比率約80%を誇る東横インでは、
支配人の9割以上が女性！
支配人や本社部門へのステップアップ制度もあるので、
意欲次第で多彩なキャリアを実現可能です。