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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・M＆A、グループ会社統合に伴う、新会社設立に伴う保険切替・給与対応準備（関連システム導入）
・グループ会社含む全社の勤怠管理
・グループ会社含む全社の給与管理
・グループ会社含む全社の社会保険の手続き
・年末調整業務
・グループ会社含む全社の福利厚生提案・運営
・グループ会社含む全社の人事関連規定管理
・安全衛生管理
・海外駐在者の保険・給与対応
【募集背景】
グループ会社拡大に伴う体制強化のため
【部署名】
給与厚生課
【部署人数】
正社員：12名（課長含）
パート社員：10名
【平均年齢】
35歳
【求人の魅力】
★中部有数の東証プライム企業の給与・労務担当としての今までの知識・経験を活かして、仕事をしていきたい方を求めております。
★グループ統合や海外事業の拡大といった様々な活躍の場があり、自身のキャリアを更に高めていくことができます。
★中途社員比率5割、女性比率7割
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務（保険・給与）のご経験1年以上 【歓迎要件】 ・小売業経験者歓迎 ・社労士資格 保有者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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