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【株式会社トヨタエンタプライズ】■【名古屋駅前】人財企画職(総合職)◆在宅勤務有・フレックス/退職金・各種手当など制度面充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トヨタエンタプライズ 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38717221
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


■【名古屋駅前】人財企画職(総合職)◆在宅勤務有・フレックス/退職金・各種手当など制度面充実◎


\トヨタ自動車出資企業での人事職(総合職採用)|福利厚生・制度充実!120日休(土日祝)・在宅・フレックス有/

■業務内容:
総合職として、当本部(ファシリティ事業本部)に在籍する社員のフォローや業務企画支援を中心に、人財に関わる幅広い業務・企画をお任せします。

▽具体的には
まずは下記業務をメインに取り組んでいただき、今後採用業務にも携わっていただく予定です。
(1)技能実習生のフォローや日本語教育
(2)入社者への面談など入社後フォロー対応(オンボーディング)
(3)研修企画業務などの業務企画支援・カイゼン


<ファシリティ事業本部とは>
当本部では、オフィスビル等の施設運営から工事・清掃・設備管理等のサービスを展開しています。
例えば、オフィスビルや大学などの日々の清掃サービス・設備管理のご提案のほか、
省エネ施策やリニューアルの新規提案など施設全体のプロデュースを行い、カーボンニュートラル社会の実現に向け取り組んでいます。

■配属先組織について:20代3名、30代1名、40代1名、50代1名が所属しております。
※周囲とのコミュニケーションを大切にしており、分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。
※意見が活発に出る職場です。一人ひとりの意見を尊重してくれる環境があります。


\当社の魅力/
★フレキシブルな働き方が可能!
・週1~2日程度の在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※フレックスタイム制は、入社1か月後より使用可です。
・有給休暇は入社時に按分付与され、翌月から使用OK!有給取得平均16日(2024年度実績)
・名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群!

■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力の企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
本部内の実績として、転居を伴う異動はほとんどありませんが、名古屋・豊田など愛知県内は異動の可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
455万円~479万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~246,100円

<月給>
234,000円~246,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮します。
※予定年収は賞与(2024年度実績4.6ヶ月)、想定残業手当(30h/月)を含めます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※2023年度4.5か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社向け研修あり
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■オフィスカジュアル
■退職時積立金制度
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■福利厚生制度利用可
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■労働組合(ユニオンショップ制)※試用期間終了後に加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給について:入社日に応じて初年度の付与日数が異なります。入社1か月後から使用可能。有効期間は3年間です。
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児/介護休暇、配偶者出産休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業務の幅が広く、成長できる環境があります!どんどん新しいことにチャレンジしたい方にマッチした環境です/

■必須要件:
採用、教育研修、人事制度企画のいずれかのご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トヨタエンタプライズ
所在地 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10
名古屋クロスコートタワー5F
事業内容 ■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。

■サービス内容:
 ・ビルメンテナンス       ・ホテル、保養所  
 ・セキュリティ         ・人材サービス
 ・レストラン、社員食堂     ・造園、緑地
 ・保険代理店          ・商品企画、販売
 ・土地活用           ・海外事業
 ・自動車開発評価支援   

■株式会社トヨタエンタプライズについて:
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。
代表者 代表取締役社長 牧野 武
URL http://www.toyota-ep.co.jp
設立 年1952年10月
資本金 120百万円
売上 50,000百万円
従業員数 4,487名
平均年齢 -
主要取引先 -
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