【採用／中途新卒】月4リモート可／スタンダード上場／私服可（正社員） / 会社名非公開

人事の中でも採用・組織開発を担当する方を募集いたします。
採用は中途・新卒、両方の担当となります。
※採用人数は中途・新卒ともに：年6名～10名です。

採用範囲は営業・Webディレクター・Webマーケティング・エンジニア・バックオフィスを多岐に渡りますが、IT業界の経験がなくても構いません。
各事業部と連携して、ITリテラシーを吸収していただける方であればOKです。

採用のみならず、組織開発に興味・経験がある方を求めています。

株式会社ディスラプターズは
傘下にIT企業5社を束ねるホールディングスカンパニーです。

2024年新築の南青山の新オフィスで、
新しいキャリアにチャレンジしませんか？

【具体的な業務内容】
採用
・採用要件・ペルソナの整理
・会社説明資料の更新
・求人票の作成／更新
・求人媒体の選定
・人材紹介会社の選定、フォローアップ
・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席）
・選考中の候補者のフォローアップ
・採用広報

組織開発
・組織開発プログラムの作成と実行
・育成プログラムの作成と実行
・人事制度、規程の整備
・配置・異動・評価

【このポジションの魅力】
各事業会社や事業部との距離が近い
グループ会社では全社員が参加する「全社会」を毎週実施し、各事業部の数値進捗や新規の取り組みについて共有する会を設けています。事業との近さもあり将来的にはHRBPとしてのキャリアにもチャレンジできます。

また、ワンフロア・フリーアドレスの職場環境のため他部署との情報共有やコミュニケーションが取りやすい環境です。

【幅広い人事領域にチャレンジできる】
ディスラプターズグループでは「過去の延長線上に未来はない」という考えで新しいチャレンジを支援しています。経験領域以外でのチャレンジも歓迎します。

【配属部署】
管理部（執行役員1名、経理5名、総務人事1名、派遣社員3名）

【オフィス環境】
2024年新築のビルで働きやすい環境です。
駅から近い一方、神宮外苑等、緑も多くあります

【その他情報】
男女比：ほぼ半々
平均年齢：31歳　
私服勤務
月4回のリモート可


【社内制度】
■感謝投票：
毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。

■感謝休暇：
家族やパートナーなどお世…