正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【浜松町・転勤無】法人営業◆営業スキルを活かして顧客の新規開拓を支援/成長率200%超のコンサル
~若手活躍中!20代で年収1000万円も叶う成長環境!大手取引多数!~
■職務概要:
顧客の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、当社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職を募集しております。
■業務内容:
多様な業種・規模の企業経営者に対して、当社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな当社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:SaaS、広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
◆オンライン商談が基本。パフォーマンスによってメンバーマネジメントをお任せいたします
■配属組織について:
部署10名体制、平均年齢は28歳と若く、年齢の近いメンバー同士で切磋琢磨しながら成長できる環境です。
また、2026年4月に新卒20名の入社を予定している等、組織が急拡大している為、多くのポジションが創出されることで、早期のキャリアアップも可能な環境があります。
■当社について:
私たちOllyは「日本経済の付加価値を最大化する」というパーパス(存在意義)実現のために、全ての経営者に対して増収増益を目的とした様々な機能を提供しています。
日本企業は今、種々雑多な課題を抱えています。そこでOllyは「熱意」と「論理」を基盤に「思考」と「行動」を重ね、企業や経営者が抱える問題の解決に臨み、Ollyは圧倒的な成果をもって日本経済における圧倒的な存在となることを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,297円~680,851円 固定残業手当/月:117,703円~319,149円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 年収1100万円(30歳・中途1年目・法人営業兼コンサルタント/マネージャークラス) 年収850万円(28歳・中途1年目・法人営業/一般クラス) 年収550万円(26歳・中途1年目・法人営業/一般クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> / ・新卒・中途向け新入社員研修 ・REVO(業界・企業勉強会) ・OWMTG(フィードバックMTG) ・LL会(MVVディスカッション) <その他補足> ・産休育休制度 ・健康診断費用負担 ・業績達成報奨旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休育休制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業または新規営業のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Olly株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町1005 |
事業内容 | ■事業内容 【コンサルティング事業】 BtoB企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティング、および実行支援を提供しております。新規顧客開拓は難易度が高い仕事であるがゆえ、その営業人材は、日本経済において最も不足しており、多くの企業様から求められている職種と認識しております。 そんな企業様の課題を解決すべく、当社では「戦略立案から実行・改善まで」を一気通貫で支援。単なる営業代行ではなく、クライアントの商材特性や市場環境を深く理解し、最適なターゲティング、訴求設計、営業プロセスの構築・運用を行うことで、“売れる仕組み”そのものを共に創り上げていきます。 【HR事業】 採用・教育・評価制度に関する仕組み構築から実行までを一貫して支援するサービスを提供しております。 人事職は本来、エース人材を配置すべき極めて重要な領域であるにもかかわらず、リソースやノウハウの制約により、十分な体制を敷けていない企業が多いのが現状です。 そうした経営資源の非対称性を埋めるパートナーとして、当社は戦略と実行の両面から企業様をご支援いたします。 【スタートアップ企業への投資】 当社は、"次世代の本質的な投資機関"となることを目指し、創業しております。 エンジェルラウンド・プレシードフェーズの企業を中心に、投資および支援を行っていく予定です。 ■創業背景 これまでに5000名以上の経営者と対話を重ね、2万件以上のビジネスモデル、サービス、製品に触れ、 日本には素晴らしいサービスや製品、技術が多数存在することを実感してきました。 その一方で、世界と日本のビジネス間で生じる格差は年々拡大しており、その現状に強い危機感を抱いています。 短期成果を重要視するあまり、優れたものであったとして、長期的視点では十分にスケールされていないのではないか、という課題意識から、 私たちは「永続的且つ本質的な成長への貢献」をVisionに掲げ、創業いたしました。 |
代表者 | - |
URL | https://olly-group.co.jp/ |
設立 | 年2023年4月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 13名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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